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新进员工合同模板（2025年）

甲方（以下简称“公司”）：

地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____

性别：____

身份证号码：____

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，现经甲乙双方友好协商，特订立以下劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的业务培训。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方规定的工资发放时间发放。

2.乙方在合同期内享有年终奖、加班费、全勤奖等各项福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险及公积金

1.甲乙双方应按照国家规定，参加社会保险和住房公积金。

2.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，乙方应提供相关材料。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全标准的工作环境和条件。

2.乙方在合同期间应遵守甲方的安全规定，爱护公司财产。

七、保密条款

1.乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，如遇以下情况，可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作。

（2）乙方严重违反甲方规章制度。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（4）甲乙双方协商一致。

2.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日