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2026年度招商引资工作计划(2篇)

2026年度招商引资工作计划（一）

工作目标

1.引进项目数量：确保新引进50个以上具有一定规模和发展潜力的项目，其中投资额超亿元的项目不少于10个。

2.资金到位情况：实现招商引资实际到位资金较上一年度增长20%，达到[X]亿元以上。

3.产业结构优化：重点引进高新技术产业、战略性新兴产业和现代服务业项目，使此类项目占引进项目总数的60%以上。

工作重点

聚焦重点产业

1.高新技术产业

深入研究人工智能、大数据、生物技术等前沿领域的发展趋势，主动对接国内外行业巨头和创新型企业。与高校、科研机构合作建立成果转化机制，吸引高新技术项目落地。争取引进15个以上高新技术产业项目，培育3-5个具有核心竞争力的创新企业。

2.新能源与节能环保产业

关注太阳能、风能、水能等新能源开发利用项目，以及资源循环利用、污染防治等节能环保项目。加强与行业协会和领军企业的联系，组织专题招商活动。计划引进10个以上新能源与节能环保产业项目，推动形成绿色产业集群。

3.现代服务业

重点引进金融服务、文化创意、物流配送等现代服务业项目。打造特色金融街区，吸引金融机构入驻；举办文化创意产业展会，促进文化产业交流合作；建设现代化物流园区，提升物流配送效率。争取引进20个以上现代服务业项目，提升城市服务业水平。

强化区域合作

1.加强与发达地区合作

积极与长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区开展产业对接活动。组织招商团队赴这些地区开展专题推介会，宣传本地的投资环境和优惠政策。建立区域产业合作机制，承接产业转移项目，促进区域间产业协同发展。

2.拓展国际合作渠道

加强与“一带一路”沿线国家和地区的经贸往来，组织企业参加国际投资贸易展会。积极引进外资项目，鼓励外资参与本地基础设施建设和产业发展。与国际知名企业建立合作关系，吸引先进技术和管理经验，提升本地产业的国际化水平。

工作措施

提升招商队伍素质

1.开展专业培训

定期组织招商人员参加招商引资、产业政策、商务礼仪等方面的培训课程。邀请行业专家、成功企业家为招商人员授课，分享经验和案例。通过培训，提高招商人员的专业水平和业务能力。

2.建立激励机制

制定科学合理的招商绩效考核制度，将招商成果与个人绩效挂钩。设立招商奖励基金，对在招商引资工作中表现突出的个人和团队进行表彰和奖励。激发招商人员的工作积极性和主动性。

创新招商方式

1.开展产业链招商

深入分析本地产业发展现状和优势，绘制产业链图谱。围绕重点产业链的关键环节和缺失环节，有针对性地开展招商工作。通过引进龙头企业，带动上下游配套企业集聚发展，形成完整的产业链条。

2.推进以商招商

加强与现有企业的沟通联系，建立良好的合作关系。鼓励现有企业通过引荐、合作等方式引进新的项目和企业。对成功引荐项目的企业给予一定的奖励和优惠政策，充分发挥企业在招商引资中的主体作用。

3.利用大数据招商

建立招商引资大数据平台，整合企业信息、产业动态、投资需求等数据资源。通过数据分析和挖掘，精准识别潜在投资企业和项目，为招商工作提供决策支持。利用平台开展线上招商活动，提高招商效率和精准度。

优化投资环境

1.加强基础设施建设

加大对交通、能源、通信等基础设施的投入力度，完善基础设施网络。加快城市轨道交通、高速公路等项目建设，提高交通便利性；加强能源供应保障，确保电力、天然气等能源稳定供应；推进5G网络、数据中心等新型基础设施建设，提升城市信息化水平。

2.提高政务服务水平

深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率。建立一站式政务服务平台，实现项目审批、登记注册等事项的一网通办。加强部门之间的协调配合，为企业提供高效、便捷的政务服务。

3.完善政策支持体系

制定和完善招商引资优惠政策，包括土地出让、税收减免、财政补贴等方面的政策。加大对重点产业和重大项目的扶持力度，为企业提供全方位的政策支持。加强政策宣传和解读，确保企业了解和享受相关政策。

工作安排

第一季度

1.制定全年招商引资工作计划和实施方案，明确工作目标和重点任务。

2.组建招商团队，开展招商人员培训，提高业务能力和专业水平。

3.梳理重点招商项目库，筛选出具有吸引力的项目进行重点推介。

4.参加国内外知名投资贸易展会，宣传本地投资环境和招商项目。

第二季度

1.组织招商团队赴长三角、珠三角等经济发达地区开展专题招商活动，拜访企业高层，洽谈合作项目。

2.举办本地投资环境推介会，邀请国内外企业代表和投资者参加，介绍本地产业政策和招商项目。

3.加强与现有企业的沟通联系，了解企业需求和发展情况，推动企业增资扩产和引进新项目。

4.建立招商引资项目跟踪服务机制，对意向项目进行实时跟踪，及时解决项目推进过程