销售团队中经常有如此的一些人,对待每一项工作根基上例行公事,与每一个同事都维持着等距离的空间,对团队里的人或者事总是一副漠不体贴的模样,我们把这种类型的团队成员喊做“团队植物人〞。之因此有“团队植物人〞的出现,其成因多是由一件事的漫不经心,一次挫折下的躲藏心理,一次团队成员的失败沟通开始,因为对特别多个一的怠惰,结果这特别多个一在时刻的长河中串成了“小洞不补大洞一尺五〞的坏习惯,一旦如此的习惯形成他们便整天浑浑噩噩、无所适从、自我封闭等,这确实是根基进进‘睡’状态的“团队植物人〞。亚里斯多德(Aristotle)讲:“人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动,而是习惯。〞治病寻根,要激活“
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