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辅警考试试题版及答案

一、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警是指由公安机关招聘并依法授权，协助公安机关人民警察履行职责的非人民警察身份人员。（对/错）

答案：对

2.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（对/错）

答案：对

3.辅警不具有执法主体资格，不能独立执法。（对/错）

答案：对

4.辅警的职责包括：预防、制止违法犯罪活动；协助开展治安巡逻、治安检查；协助抓获、扭送违法犯罪嫌疑人员等。（对/错）

答案：对

5.辅警的服装样式、颜色和标识应当与人民警察制服有明显区别。（对/错）

答案：对

6.辅警招聘的年龄上限为45周岁。（对/错）

答案：错（辅警招聘的年龄上限一般为35周岁，特殊岗位、紧缺专业人员可放宽到40周岁）

7.辅警的劳动合同期限一般为3年。（对/错）

答案：对

8.辅警在履行职责过程中，对违反治安管理的行为人，可以采取行政强制措施。（对/错）

答案：错（辅警在履行职责过程中，对违反治安管理的行为人，无权采取行政强制措施）

9.辅警在协助执法过程中，应当尊重当事人的人格尊严，不得有侮辱、打骂等行为。（对/错）

答案：对

10.辅警在履行职责过程中，发现涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应当保密。（对/错）

答案：对

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理？

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政部门

答案：A

2.辅警的劳动合同应当由以下哪个部门与辅警签订？

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政部门

答案：A

3.以下哪个不属于辅警的职责？

A.预防、制止违法犯罪活动

B.协助开展治安巡逻、治安检查

C.协助抓获、扭送违法犯罪嫌疑人员

D.参与刑侦案件的侦破工作

答案：D

4.辅警在协助执法过程中，以下哪个行为是错误的？

A.依法告知当事人权利和义务

B.尊重当事人的人格尊严

C.对违反治安管理的行为人采取行政强制措施

D.保护现场，维护秩序

答案：C

5.辅警的劳动合同期限一般不超过几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.辅警在履行职责过程中，以下哪个行为是正确的？

A.侮辱、打骂当事人

B.查验当事人的身份证件

C.查封、扣押当事人的财物

D.拘留、传唤当事人

答案：B

7.以下哪个不属于辅警的招聘条件？

A.具有高中以上文化程度

B.具备一定的法律知识

C.具备良好的品行

D.具备博士学位

答案：D

8.辅警的服装样式、颜色和标识应当与以下哪个有明显区别？

A.民警制服

B.消防员制服

C.军人制服

D.工作服

答案：A

9.辅警在履行职责过程中，以下哪个行为是错误的？

A.及时制止违法犯罪活动

B.保护现场，维护秩序

C.超越职权进行执法活动

D.配合公安机关人民警察开展侦查工作

答案：C

10.以下哪个部门负责对辅警进行培训？

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政部门

答案：A

三、多选题（每题3分，共15分）

1.辅警的职责包括以下哪些？

A.预防、制止违法犯罪活动

B.协助开展治安巡逻、治安检查

C.协助抓获、扭送违法犯罪嫌疑人员

D.参与刑侦案件的侦破工作

答案：A、B、C

2.辅警在履行职责过程中，应当遵守以下哪些规定？

A.依法告知当事人权利和义务

B.尊重当事人的人格尊严

C.保守国家秘密、商业秘密和个人隐私

D.不得滥用职权、侵犯公民合法权益

答案：A、B、C、D

3.辅警招聘的基本条件包括以下哪些？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有高中以上文化程度

D.具备一定的法律知识

答案：A、B、C、D

4.辅警在履行职责过程中，以下哪些行为是正确的？

A.及时制止违法犯罪活动

B.保护现场，维护秩序

C.超越职权进行执法活动

D.配合公安机关人民警察开展侦查工作

答案：A、B、D

5.以下哪些部门负责辅警的管理？

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政部门

答案：A、B、C