- 0
- 0
- 约3.31千字
- 约 10页
- 2026-02-14 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年生产总监设备管理面试题及答案
一、单选题(共5题,每题2分)
1.题干:在设备预防性维护策略中,以下哪项不属于常见的维护方法?
A.定期润滑
B.故障停机维修
C.主动检查与调整
D.根据使用时长安排保养
答案:B
解析:预防性维护强调通过定期检查和保养避免故障,而故障停机维修属于纠正性维护,即在设备失效后才进行修复。
2.题干:某工厂生产线因设备老化导致生产效率下降,设备综合效率(OEE)仅为60%,以下哪项措施最能直接提升OEE?
A.增加工人加班时间
B.优化设备维护计划
C.提高原材料质量
D.扩大生产线规模
答案:B
解析:OEE由时间效率、性能效率、质量效率三部分组成,优化维护计划可减少停机时间,从而提升时间效率,是提升OEE最直接的方法。
3.题干:某企业采用ABC分类法管理备件库存,其中B类备件的特点是:
A.需求量小,价值高
B.需求量大,价值低
C.需求量小,价值低
D.需求量大,价值高
答案:B
解析:ABC分类法中,A类备件价值高、需求量小;B类备件价值与需求量适中;C类备件需求量大、价值低。
4.题干:设备故障树分析(FTA)的主要目的是什么?
A.优化设备维护流程
B.确定故障的根本原因
C.预测设备寿命
D.提升备件库存周转率
答案:B
解析:FTA通过逻辑推理分析故障原因,最终定位根本原因,帮助制定针对性改进措施。
5.题干:某汽车零部件厂引进自动化生产线后,设备故障率显著下降,但生产灵活性不足,以下哪项措施最适合解决这一问题?
A.增加备用设备
B.优化设备布局
C.引入柔性制造系统(FMS)
D.提高工人技能
答案:C
解析:FMS通过模块化设计和可编程设备,兼顾效率与灵活性,适合解决自动化生产线灵活性不足的问题。
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题干:设备全生命周期管理(FLM)包含哪些阶段?
A.设备选型与采购
B.设备安装与调试
C.设备运行与维护
D.设备报废与处置
E.设备升级改造
答案:A、B、C、D、E
解析:FLM涵盖设备从设计、采购到报废的全过程,包括运行、维护、升级等关键环节。
2.题干:设备点检表的主要作用包括:
A.记录设备运行状态
B.发现潜在故障隐患
C.评估维护效果
D.计算设备综合效率
E.规划备件采购
答案:A、B、C
解析:点检表用于系统化检查设备,帮助发现隐患、记录状态并评估维护效果,但与备件采购、OEE计算关联较弱。
3.题干:设备更新决策需要考虑的因素包括:
A.设备剩余寿命
B.维护成本变化
C.新旧设备效率对比
D.折旧与税收政策
E.员工操作习惯
答案:A、B、C、D
解析:更新决策基于经济性(成本、效率、折旧)和技术性(寿命、性能)因素,员工习惯虽重要但非核心。
4.题干:设备可靠性分析常用的方法包括:
A.平均故障间隔时间(MTBF)
B.平均修复时间(MTTR)
C.故障率曲线(FR)
D.可用性指数(A)
E.风险矩阵分析
答案:A、B、C、D
解析:可靠性分析主要关注设备性能指标(MTBF、MTTR、FR、A),风险矩阵属于安全管理范畴。
5.题干:设备资产管理(EAM)系统可实现的职能包括:
A.设备台账管理
B.维护工单派发
C.备件库存跟踪
D.能耗数据分析
E.折旧计算
答案:A、B、C、D、E
解析:EAM系统整合设备全生命周期数据,涵盖台账、维护、备件、能耗、财务(折旧)等职能。
三、判断题(共5题,每题2分)
1.题干:设备精度下降属于正常磨损,无需干预。
答案:错误
解析:精度下降会影响产品质量,需通过维护或修复恢复。
2.题干:设备预防性维护的目的是避免所有故障。
答案:错误
解析:预防性维护只能减少部分可预见故障,无法完全避免突发性故障。
3.题干:设备大修可以完全恢复设备性能至新机状态。
答案:错误
解析:大修修复主要部件,但部分性能可能无法完全恢复。
4.题干:设备状态监测系统属于预测性维护技术。
答案:正确
解析:通过传感器实时监测设备状态,预测潜在故障。
5.题干:设备维护成本仅包括备件费用。
答案:错误
解析:维护成本还包括人工、能耗、停机损失等。
四、简答题(共3题,每题5分)
1.题干:简述设备预防性维护与预测性维护的区别。
答案:
-预防性维护:基于时间或使用量定期执行,如润滑、校准,目标减少可预见故障。
-预测性维护:通过监测技术(如振动、温度)分析设备状态,在故障前干预,更精准且成本效益高。
2.题干:设备资产管理(EAM)系统对企业有哪些核心价值?
答案:
-优化设备全生命周期管理,降低运维成本;
-提
您可能关注的文档
- 2026年企业财务绩效管理的专业面试题及答案详解.docx
- 航空物流管理师考试题及答案.docx
- 2026年金融风险预警专家知识竞赛题库含答案.docx
- 公务员招录考试面试指南.docx
- 公关与媒体从业者面试技巧及答案参考.docx
- 2026年旅游公司办公室负责人面试问题集.docx
- 2026年医药市场经理面试题及市场准入面试重点解析.docx
- 2026年公务员考试面试题及答案参考.docx
- 2026年建筑设计师助理工程师面试题库.docx
- 旅行顾问职位面试题与解答参考.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库有答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)