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2025年企业人力资源服务采购合同范文

甲方（采购方）：____公司

乙方（服务方）：____人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方采购乙方人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____公司

地址：____

联系人：____

联系电话：____

1.2乙方

乙方名称：____人力资源服务有限公司

地址：____

联系人：____

联系电话：____

二、服务内容

2.1乙方为甲方提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）劳动法律法规咨询与合规；

（5）人力资源信息系统建设与维护；

（6）甲方委托的其他人力资源相关服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在服务过程中不断优化和完善。

三、服务期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.2在合同期限内，如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议。

四、服务费用及支付

4.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：

（1）人才招聘与配置：按照成功招聘到位的员工人数，每人支付人民币____元；

（2）员工培训与发展：按照实际发生的培训费用支付；

（3）薪酬福利管理：按照甲方员工人数，每人每月支付人民币____元；

（4）劳动法律法规咨询与合规：按照实际发生的咨询费用支付；

（5）人力资源信息系统建设与维护：按照双方约定的费用支付；

（6）甲方委托的其他人力资源相关服务：按照双方约定的费用支付。

4.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照以下付款方式支付服务费用：

（1）人才招聘与配置：乙方完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付相应费用；

（2）员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动法律法规咨询与合规：每月底前支付当月服务费用；

（3）人力资源信息系统建设与维护：按照双方约定的付款进度支付；

（4）甲方委托的其他人力资源相关服务：按照双方约定的付款方式支付。

4.3如甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照中国人民银行同期贷款利率收取滞纳金。

五、保密条款

5.1乙方应对在服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

6.2如乙方未按照约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（采购方）：____公司

乙方（服务方）：____人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方服务方案

附件二：乙方服务费用报价单

附件三：乙方服务承诺书