2026版事业单位笔试-安徽-安徽公共基础知识（医疗招聘）历年参考题库含答案解析5套试卷版.docxVIP

2026版事业单位笔试-安徽-安徽公共基础知识（医疗招聘）历年参考题库含答案解析（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构执业许可的审批部门是（）。

A.市场监督管理局

B.卫生健康行政部门

C.教育局

D.民政局

【参考答案】B

【解析】《医疗机构管理条例》第十条规定，县级以上人民政府卫生行政部门负责医疗机构执业许可的审批。A选项混淆了市场监管局的职责（负责企业登记），C选项属于教育系统职能，D选项与行政区划管理相关，均不符合法规要求。

2、事业单位公开招聘应遵循的原则中，正确表述的是（）。

A.公平、公正、公开

B.竞争、择优、择强

C.公开、平等、择优

D.公正、透明、择优

【参考答案】C

【解析】《事业单位公开招聘暂行规定》第六条明确原则为“公开、平等、竞争、择优”。A选项缺少“竞争”，B选项“择强”表述不准确，D选项“透明”非法定原则。正确选项C完整涵盖法定原则，其中“平等”强调岗位资格无歧视，“择优”体现能力导向，符合招聘制度设计意图。

3、根据《中华人民共和国医师法》规定，医师执业注册的有效期是？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

【参考答案】B

【解析】《医师法》第二十五条明确医师执业注册有效期为3年，执业期满需申请延续注册。选项B符合法律规定，其他选项均与现行法规冲突。

4、某患者因治疗结果与医院发生纠纷，正确的处理流程是？

A.直接向法院提起诉讼

B.先申请医疗事故鉴定

C.通过医院内部调解

D.优先向医疗纠纷人民调解委员会申请调解

【参考答案】D

【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条，医疗纠纷应优先通过人民调解委员会等途径化解。选项D符合调解优先原则，而选项A跳过法定调解程序，选项B和C未体现第三方调解机制，均不符合规定。

5、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，我国医疗卫生服务模式应坚持（）

A.以财政投入为主，强化政府主导

B.以治病为中心，向以健康为中心转变

C.以医疗为中心，预防为辅助

D.以基层为重点，分级诊疗为原则

A.预防为主、以治病为中心向以健康为中心转变

B.以医疗为中心、预防为辅助

C.以基层为重点、分级诊疗为原则

D.以财政投入为主、强化政府主导

【参考答案】A

【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》第一章第五条明确要求坚持预防为主、以治病为中心向以健康为中心转变。选项B表述错误，法律原文未提“治病为中心”的表述；选项C是分级诊疗制度的核心，但非本题考察重点；选项D属于政府职能范畴，非服务模式核心。

6、《安徽省公共卫生条例》规定，发生突发公共卫生事件时，应急响应应按照（）的顺序启动

A.监测预警→信息报告→应急响应→恢复重建

B.应急响应→恢复重建→信息报告→监测预警

C.信息报告→应急响应→监测预警→恢复重建

D.监测预警→应急响应→信息报告→恢复重建

A.监测预警、信息报告、应急响应、恢复重建

B.应急响应、恢复重建、信息报告、监测预警

C.信息报告、应急响应、监测预警、恢复重建

D.监测预警、应急响应、信息报告、恢复重建

【参考答案】A

【解析】《安徽省公共卫生条例》第二十九条明确应急响应流程为：监测预警、信息报告、应急响应、恢复重建。选项B顺序颠倒，恢复重建需在应急响应后实施；选项C遗漏监测预警前置环节；选项D中信息报告应位于应急响应前，故排除。正确流程需保障预警信息及时传递，再启动应急措施。

7、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，医师执业必须经（）。

A.所在单位批准即可

B.卫生健康主管部门注册

C.患者同意后开展

D.行业协会备案

A.所在单位批准即可

B.卫生健康主管部门注册

C.患者同意后开展

D.行业协会备案

【参考答案】B

【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》第十五条明确规定，医师执业活动应当经注册，并按照注册的执业范围、执业地点、执业类别、执业时间从事医疗卫生工作。第二十二条进一步强调未经批准不得擅自执业。因此正确答案为B选项，其他选项均与法律规定相悖。

8、医疗纠纷处理中，不属于《医疗纠纷预防和处理条例》规定程序的是（）。

A.协商解决

B.向医疗纠纷人民调解委员会申请调解

C.直接向法院提起诉讼

D.先行医疗事故技术鉴定

A.协商解决

B.向医疗纠纷人民调解委员会申请调解

C.直接向法院提起诉讼

D.先行医疗事故技术鉴定

【参考答案】C

【解析】《医疗纠纷预防和处理条例》第二十七条规定处理程序为协商、调解、仲裁或诉讼，其中调解需通过医疗纠纷人民调解委员会。诉讼程序需先完成医疗事故技术鉴定（选