保安及门禁放行管理制度.pdfVIP

编号：XXXXXX有限公司编制：行政人资科

版本：保安及门禁放行管理制度审核：

总页数：共5页日期：XXXX年X月X日批准：

第一章总则

第一条：目地：为了保障公司财产安全、员工生命安全免受损失，维护公司正常的生产经营

及生活秩序，特制定该制度。

第二条：适用范围：本制度适用于保安、门禁、员工及所有出入人员，以及物品进出的管理。

第三条：权责：

3．1、员工上班期间出门及私人物品放行审批由其直接上级审查、隔级上级批准；

3．2、原材料、成品的出门放行审批由资管初审、财务部审议、厂长批准；

3.3、送货空车的放行，由资管科长签发放行条放行。

3．4、企业保安员负责检查、核对放行手续及放行登记。

第二章保安工作的基本要求

第四条：公司保安实行24小时不间断执勤。各班值勤时间、人员、岗位由保安队长安排，

经批准后公布实施。

第五条：所有保安实行岗位责任制和定期轮岗制。

第六条：每周进行二次体能训练，每次不少于半小时，训练内容、时间由保安队长负责，并

做好训练记录。

第七条：保安人员要互相尊重、精诚团结、重感情、讲情义，禁止互相攻击排挤或遇事推诿

责任。

第八条：上班前4小时内及上班期间不准饮酒，保持着装整齐、思维清晰。

第九条：不得私自换班，不得擅离职守，不得进行闲聊、睡觉等与工作无关的活动。

第三章交接班注意事项

第十条：保安人员在轮岗时做好工作交接。

10.1、临时性或应急性小量送货收货的签收与送交归口单位，邮寄等物品准确转交事项。

10.2、各项未填写的表单、已填写完整的表单移交。

10.3、岗位公物清点交接，认真仔细填写“保安交接班记录簿”所要求的事项，书写工整并

签名。

10.4、领导或上级临时指派事项。

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第四章保安日常工作职责和注意事项

第十一条：提高警惕性、维持秩序、保障安全、预防灾害事故发生；纠正及处理未经行政人

员许可动用消防设施的人和事；严禁无关人员进入保安工作区域。

第十二条：严格执行门禁制度，认真检查进出车辆物资、人员的验证核对，确保财产和人员

的安全。

第十三条：熟记公司内各处水电开关、门锁的位置及状态，易燃料、危险物及消防器材放置

地点。

第十四条：协助信件、邮件、报刊收发工作；及时传递提供准确的信息给相关人员。

第十五条：保安上班要巡查厂区、车间、宿舍；重点巡查如木糠房、配电房、发电机房、空

压机房、水泵房、锅炉房及工厂四周的安全状况；保证厂区、宿舍、走火通道、安全门畅顺，

消防设施随时可直接使用；监督、纠正、处理违反公司管理制度的行为；查处串岗和离岗行

为。当班巡查每小时不得少于一次，并做好相关记录。

第十六条：维护秩序，杜绝插队打卡、代替打卡以及上班时违规外出现象。查看工衣、厂牌

穿（佩）戴是否符合要求。公司所有员工必须于早上7：50分前进厂，在此时间未进厂人员，

需在8点之后方可放入，由保安人员做好登记并于当日报到行政人事部。。

第十七条：礼貌接待宾客，主动登记并配发“访客证”，经受访人同意接待后方可带入公司

大堂。

第十八条：当班时间内，不得以任何理由延误“该报告事项”的第一报告时间。

第十九条：制止闲杂人员进入保安室，客气提请公访人员遵守公司管理制度。

第二十条：禁止公私不分、公报私怨、假公济私、刻意刁难。

第二十一条：掌握车牌号、驾驶员、随行人员、事由、货物、目的地、出发时间、返回时间、

行驶里程数等具体情况，并做好相关记录。无派车单不得出门。

第二十二条：遇突发事件要沉着、冷静