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制冷设备行业职业健康安全规范

制冷设备行业作为国民经济的重要组成部分，其产品广泛应用于生产生活的各个领域。然而，该行业的作业环境往往伴随着低温、高压、易燃介质、机械运转以及潜在的化学物质接触等风险，对从业人员的职业健康与安全构成独特挑战。制定并严格执行一套科学、细致的职业健康安全规范，不仅是保障员工福祉的内在要求，更是企业实现可持续发展、提升核心竞争力的重要基石。本规范旨在为制冷设备行业的相关企业和从业人员提供实用的指导，以期共同营造一个安全、健康的工作环境。

一、通用要求

制冷设备行业的职业健康安全管理，首先应建立在全员参与、预防为主的理念之上。企业应将职业健康安全置于优先地位，与生产经营活动同规划、同部署、同检查、同考核。

（一）责任体系与管理

企业主要负责人是职业健康安全的第一责任人，应对本单位的职业健康安全工作全面负责。应设立或指定相应的管理部门，配备专职或兼职的职业健康安全管理人员，明确各部门、各岗位的职责与权限，形成从上到下的责任链条。定期召开职业健康安全工作会议，研究解决实际问题，并确保必要的资源投入，包括资金、设备和专业人员。

（二）培训与教育

从业人员在上岗前必须接受系统的职业健康安全知识培训和岗位技能培训，经考核合格后方可上岗。培训内容应包括本规范要求、所从事岗位的危险源辨识、安全操作规程、应急处置措施、个体防护用品的正确使用与维护、以及相关法律法规知识。对于特种作业人员，如焊工、电工、起重机械操作工等，必须持证上岗，并按规定参加复审。定期组织在岗人员进行复训和知识更新，确保其掌握最新的安全要求和技能。

（三）个体防护用品（PPE）

企业应为从业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用。根据不同的作业场景，可能涉及的防护用品包括但不限于：安全帽、安全鞋、防护眼镜或面罩、防护手套（耐低温、耐酸碱、绝缘等）、防护服（防静电、阻燃、耐低温等）、呼吸防护用品（防尘、防毒面具等）、听力保护器等。应建立个体防护用品的采购、验收、发放、使用、维护和报废管理制度。

（四）作业许可

对于存在较高风险的作业活动，如进入受限空间、动火作业、高处作业、临时用电、吊装作业、以及涉及剧毒或高毒制冷剂的操作等，必须执行严格的作业许可制度。作业前应办理作业许可证，进行风险评估，制定并落实安全措施，明确监护人员，作业过程中严格遵守许可要求，作业完成后进行确认。

（五）应急准备与响应

企业应根据自身生产特点和可能发生的事故类型，制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒、窒息、机械伤害、触电等。应急预案应明确应急组织机构、职责分工、报警程序、应急处置措施、人员疏散与救护、应急物资保障等。定期组织从业人员进行应急演练，检验预案的科学性和可操作性，并根据演练情况进行修订和完善。配备必要的应急救援器材和设备，并确保其处于良好状态。

二、作业活动风险与控制

制冷设备的生产、安装、维修、保养等各个环节均存在特定的职业健康安全风险，需针对性地采取控制措施。

（一）制冷剂相关作业

制冷剂是制冷系统的核心介质，部分制冷剂具有易燃易爆、有毒、腐蚀性或导致窒息的特性。在储存、搬运、加注、回收、置换等作业中，必须严格遵守操作规程。

*风险：制冷剂泄漏导致中毒、窒息、冻伤；遇火源引发燃烧或爆炸；容器超压爆裂。

*控制措施：

*作业场所应保持良好通风，必要时安装强制通风装置和可燃/有毒气体检测报警系统。

*操作人员必须经过专门培训，熟悉所用制冷剂的特性及应急处理方法。

*严禁在作业场所吸烟或动用明火，确需动火时，必须办理动火许可，清除周围可燃物，采取隔离和灭火措施。

*使用专用的、符合要求的工具和设备进行操作，避免粗暴操作导致容器损坏。

*储存制冷剂的钢瓶应直立放置，妥善固定，避免阳光直射和高温环境，远离火源和热源。

*作业时必须佩戴合适的呼吸防护用品、防护眼镜、耐低温手套和防护服。

*建立制冷剂泄漏应急处置预案，配备泄漏处理工具和急救用品。

（二）低温作业

冷库、低温试验箱以及制冷设备的低温部件表面，均可能导致低温危害。

*风险：冻伤（局部冻伤或全身性冻伤）；低温环境引起的关节疼痛、血液循环障碍；长时间低温作业导致的体温过低。

*控制措施：

*合理设计作业班次，避免长时间连续在低温环境中作业，提供温暖的休息场所。

*配备并要求员工正确佩戴耐低温的防护手套、防护鞋、防寒服等个体防护用品。

*注意作业场所的空气流通，防止缺氧和有害气体积聚。

*定期对低温作业人员进行健康检查，不适宜从事低温作业的人员应及时调离。

*作业人员如感觉身体不适，应立即停止作业，到温暖处休息。

（三）机械伤害风险

制冷设备的运转部件（如压缩机、风机、