2026年厦门软件职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2026年厦门软件职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在这三部分内。

A.版头

B.主体

C.页码

D.版记

【答案】：C

【解析】公文版心内的格式要素分为版头、主体、版记三部分。页码是公文的格式要素，但它位于版心外，不包含在版心内划分的三部分里。所以答案是页码。

2、行政机关的基本职能是（）

A.立法

B.守法

C.执法

D.监督

【答案】：C

【解析】行政机关是国家权力机关的执行机关，其主要职责是执行国家的法律法规和政策，管理国家的行政事务，基本职能是执法。立法一般是立法机关的职能，如我国的人民代表大会及其常务委员会等；守法是所有国家机关、社会组织和公民个人都应遵循的义务，并非行政机关特有的基本职能；监督虽然也是行政机关的部分工作内容，但不是其基本职能。所以行政机关的基本职能是执法。

3、我们感觉到一个苹果的形状、大小、颜色、轻重、气味、滋味和软硬等各种属性，在意识中把它们结合起来，就形成了这个苹果的整个感性形象，这种反映形式是()

A.感觉

B.知觉

C.表象

D.概念

【答案】：B

【解析】感觉是对个别属性的反映，表象是过去感知的再现，概念是理性认识形式。而知觉是对事物各种属性综合的、整体的反映，题目描述是将苹果多种属性结合形成整体形象，所以是知觉。

4、数列1,4,9,16,25中，下一项是多少？

A.36

B.40

C.45

D.50

【答案】：A

【解析】这个数列的规律是每一项都是自然数的平方，1^2=1,2^2=4,3^2=9,4^2=16,5^2=25。因此下一项应该是6^2=36。

5、五个数1,3,5,7,9的加权平均数，其中每个数的权重都是2，计算结果是什么？

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：B

【解析】加权平均数=(1*2+3*2+5*2+7*2+9*2)/(2+2+2+2+2)=40/10=4。

6、如果今天不是星期一，那么今天是什么日子？

A.星期一

B.星期日

C.星期二

D.以上都有可能

【答案】：D.以上都有可能

【解析】题干没有提供足够的信息来确定今天具体是星期几。

7、征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付（）等补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。①土地补偿费②安置补助费③农村村民住宅④其他地上附着物⑤家具加点损耗费⑥青苗

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③⑤⑥

D.①②③④⑥

【答案】：D

【解析】征收集体所有的土地时，依据相关法律规定，需依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，同时安排被征地农民的社会保障费用，以保障其生活并维护合法权益。家具加点损耗费并不属于征收集体土地时应支付的补偿费用范畴。所以应选择包含土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗的选项。

8、以下哪项是错误的论证结构?

A.前提-结论

B.结论-前提

C.前提-前提

D.结论-结论

【答案】：B

【解析】错误的论证结构是结论推导出前提，即结论-前提。

9、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时，为保障单位用人的合理性和有效性，依据相关规定，事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为，而非因考核不合格且不同意调岗这种情况，所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程，相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式，并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同，这是符合针对此类情况的正确处理方式。

10、用于向上级机关请求指示、批准，且只能一事一文的文种是（）。

A.命令

B.批复

C.请示

D.函

【答案】：C

【解析】用于向上级机关请求指示、批准，只能一事一文的文种是请示。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选择请示。

11、某果汁店以每杯10元的价格买入果汁，以