2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(达标题).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(达标题).docx

2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、行为经济学认为,互惠行为是一种条件合作行为,是对善意和助人的行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益,这种报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义,下列属于互惠行为的是()。

A.企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者,获得社会各界的赞誉

B.为了感谢同事救了自己落水的孩子,李玲让出了自己升职加薪的机会

C.小王利用空余时间帮助新来的大学生熟悉业务,自己也因此得到锻炼

D.为了长期的共同合作,总经理给供货商提供了很多优厚条件

【答案】:B

【解析】互惠行为的要点:①条件合作行为;②是对善意和助人的行为进行回报;③一方降低或损害自我利益而使另一方获得利益。“资助癌症患者”不是条件合作行为,且出发点是乐于助人而非“对善意和助人的行为进行回报”,不符合要点①②,所以不是互惠行为。“感谢同事救自己的孩子”“让出了自己升职加薪的机会”是一种条件合作行为,且是对同事救人行为的回报,并使自己利益受损而他人获利,符合互惠行为的全部定义要点,所以属于互惠行为。“帮助……熟悉业务”的同时“自己也因此得到锻炼”,不是损害自我利益而使另一方获利,反而两方都获利,不符合要点③,所以不是互惠行为。“提供优惠条件”是为了“长期的合作”而不是“对善意和助人行为的回报”,不符合要点②,所以不是互惠行为。

2、应收账款周转率的高低对企业财务状况有何影响?

A.对流动比率无影响

B.对速动比率无影响

C.对资产负债率有直接影响

D.对企业偿债能力有影响

【答案】:D

【解析】应收账款周转率的高低对企业偿债能力有影响,周转率越高,偿债能力越强。

3、在一个不透明的袋子里有3个红球和2个蓝球,随机抽取一个球,抽到红球的概率是多少?

A.1/5

B.2/5

C.3/5

D.4/5

【答案】:C.3/5

【解析】袋子里共有5个球,其中3个是红球,所以抽到红球的概率是3/5。

4、某班级有50名学生,其中30%的学生参加了化学竞赛,40%的学生参加了物理竞赛,20%的学生两个竞赛都参加了。问有多少名学生两个竞赛都没参加?

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】:C

【解析】使用集合的交集和并集公式,设参加化学竞赛的学生集合为C,参加物理竞赛的学生集合为P,则C∪P表示参加至少一个竞赛的学生数,C∩P表示参加两个竞赛的学生数。根据题目,C=30%*50=15,P=40%*50=20,C∩P=20%*50=10。参加至少一个竞赛的学生数为C∪P=C+P-C∩P=15+20-10=25。两个竞赛都没参加的学生数为50-25=25。

5、建安风骨在文学史上的地位如何?

A.魏晋文学的巅峰

B.唐诗的前奏

C.宋词的基石

D.元曲的源泉

【答案】:A

【解析】建安风骨是魏晋文学的巅峰,代表作家有曹操、曹植等。

6、某工程队计划在15天内完成一项工程,如果每天增加10人,则可以在12天内完成。问原计划每天需要多少人?

A.30人

B.40人

C.50人

D.60人

【答案】:C

【解析】设原计划每天需要x人,根据题意,可以列出以下方程:15x=12(x+10)解方程得:15x=12x+120x=50所以原计划每天需要50人。

7、老子提出:“不出户,知天下;不窥牖,见天道。其出弥远,其知弥少”。这一命题属于:

A.唯物论

B.唯心论

C.不可知论

D.经验论

【答案】:B

【解析】老子这句话意思是不出门就能知天下,越出门了解越少,忽视实践,认为知识源于内心,是一种主观臆断,否定了物质决定意识,因此该命题属于唯心论。

8、张三是某单位领导,在日常工作中,他既会给下属提供指导性行为,也会提供支持性行为。每次开展新工作时,他不仅向下属布置任务,还会与下属共同商讨工作的开展,较为注重双向沟通。据此可判断张三的领导方式是()。

A.命令型

B.说服型

C.专制型

D.放任型

【答案】:B

【解析】该题目描述的领导方式是既提供指导性行为又提供支持性行为,且开展新工作时除布置任务还与下属共同商讨、重视双向沟通。在领导方式中,一种领导会明确规定工作任务和目标,仅注重指导,不强调双向沟通,这显然不符合本题领导的做法;而有一种领导方式,不仅会对下属进行工作指导,还会给予他们情感上的支持,并且在工作过程中与下属积极交流沟通,鼓励下属参与决策。本题中张三既提供指导又提供支持,还重视双向沟通,符合这种领导方式的特点。此外,有一类领导独断专行,自己决定一切,下属只能服从,这与张三和下属共同商讨工作不符;还有一类领导对工作和下属放任不管,让下属自行安排工作,这也不符合张三的情况。

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