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- 2026-02-14 发布于宁夏
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2024年下半年工作计划范文
今年的下半年开始没多久,但我却还没做好工作的计划,着实不
应该,作为人事专员,现在我就根据我在上半年做事的一些情况,也
有领导对我人事工作上面的指导,做如下的一些计划。
一、招聘计划
根据年初制定的年度招聘计划,我下半年的工作重点主要是招聘
____部门的____人,这个工作是下半年需要花很多时间去做的,部门
领导给到的要求和这个职位的稀缺性上面决定了这个招聘的工作不是
太好做,但是我还是会认真做好的。
在日常的招聘中,我根据公司的需求,即使更新招聘网站上面的
招聘信息,看到合适的简历,发出邀约,让他们来面试,同时也开拓
不同的招聘平台,这样每个招聘的平台都有我们公司的招聘信息,可
以更快更广的找到我们公司需要的人才。
面试方面,我要积极配合主管做好面试的工作,一些高层的职
位,需要主管那边去做面试,而一些基础岗位的招聘,我可以做初步
的面试工作,然后把意见给到相关部门的主管让他们来做复试。
二、入职培训
招聘到的新员工,我们人事部门都是需要做入职培训的,给他们
讲解公司的制度,一些在职位上注意的事项,还有我们公司的产品是
服装,公司的销售模式是如何运作的,公司的相关领导人是哪些,各
自负责什么,这些基本的培训都是我在做。下半年里,我要把培训的
资料做进一步的优化,一些信息及时的进行更新,并做好每一次新人
第1页共4页
的入职培训,让新同事了解我们的公司状况,尽快的融入到我们的公
司里面。
在部门的专业技能培训方面,我也要积极的配合部门的主管,做
好前期的准备工作,通知要培训的同事,会议室准备排好,不能在会
议室的使用上有冲突。
三、其他事物
在其他方面,我要积极配合主管做好工作,各种类型的招聘会信
息积极收集,确认好哪些是合适我们去参加的,在面试安排过程中,
做好沟通,确保部门主管能提前知道有多少人,什么职位的来面试,
这样他们也好做好手头的工作,又不耽搁面试的时间。同事如果出现
离职或者工作状态上面的问题,我也要去积极的和他们沟通,确认原
因,了解基本的情况。
在合同的签订,劳务事项的协议,考勤等方面,我也要配合同事
做好事情,积极的帮助新来的那些同事能尽快的适应我们公司,能够
在岗位上更早的出成绩。
我的下半年工作计划就差不多这些,虽然有些琐碎,但是只要认
真做好,我相信我一定可以完成领导们交代给我的人事任务,做好自
己的人事工作。
2024年下半年工作计划范文(二)
有目标就有动力,为了加强自身队伍建设和管理,促进各项工
作、制度的落实,保障我站客运运输业的快速、持续、健康发展,将
____年度下半年工作计划,明确目标如下:
第2页共4页
一、坚持以人为本,抓好员工的管理教育,提高员工的政治素质
和业务素质。
首先,抓好员工的思想政治工作计划的教育,组织员工学习国家
的有关法律、法规及相关政策,认真____执行公司的各项规章制度并
落到实处,继续发扬客运员工一不怕苦、二不怕累的精神,增强员工
团队意识,树立“站兴我荣、站衰我耻”的思想,定期组织员工业务
学习和操作技能培训,针对不同时段召开工作总结会和分析客运市场
变化情况,采取相应的应急措施,并做到学用结合,更好的服务于旅
客和经营车主,提高企业形象。
二、提高安全意识,落实安全责任
1、认真____执行上级有关部门和公司有关安全会议精神,采用多
种形式组织员工进行安全学习,半年学习不小于____次,严格执行岗
位操作规程,坚持“五不出站”原则。协助安保科严查“三危”物
品,各岗位相互配合,发现可疑行包即时报告安保科并协助处理。
2、充分利用广播加强驾乘人员的安全教育工作计划和旅客安全乘
车常识的宣传,及时播放有关安全方面的影像资料,并做好发车前对
驾驶员的安全预警教育工作和记录,针对不同气候变化宣传安全行车
常识。
3、强化内部管理完善基础资料及基础台帐,提高服务水平。加强
员工考勤考核,做好员工业绩统计,各岗位严格严格执行岗位流程,
杜绝违规操作,发现问题及时处理解决,决不辜息迁就。
三、生产、安全目标
1、实现营收____万元完成客运量_
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