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骨干教师评选管理制度

一、总则

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化新时代教师队伍建设改革，构建科学规范、导向明确的骨干教师培养与选拔机制，充分发挥骨干教师在教育教学改革、教师专业发展中的示范引领作用，结合教育系统实际，制定本制度。

本制度所称“骨干教师”，是指在教育教学一线岗位上师德高尚、业务精湛、业绩突出、具有较强辐射带动能力的优秀教师群体，分为“校级骨干教师”“区级骨干教师”“市级骨干教师”三级梯度培养体系。其中，校级骨干教师为基础层，区级为提升层，市级为引领层，逐级递进、动态调整。

二、评选原则

（一）师德为先，以德促能。坚持把师德师风作为首要标准，注