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- 2026-02-14 发布于江苏
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电力公司发电部发电效率与能源节约考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
发电量指标达成率
日发电量达成率
35%
98%
实际日发电量与计划日发电量之比,每低1%扣除2分,最高扣除20分,最低得0分。
月发电量达成率
105%
实际月发电量与计划月发电量之比,每低1%扣除2分,最高扣除20分,最低得0分。
年发电量达成率
102%
实际年发电量与计划年发电量之比,每低1%扣除2分,最高扣除20分,最低得0分。
设备满发率
95%
设备实际发电量与理论最大发电量之比,每低1%扣除1.5分,最高扣除22.5分,最低得0分。
连续满发天数
20天/月
每月连续满发天数,每少1天扣除1分,最高扣除20分,最低得0分。
能源节约成效
单位发电耗煤量
30%
低于行业平均值的10%
实际单位发电耗煤量与行业平均值的比值,每高于行业平均值1%扣除2分,最高扣除30分,最低得0分。
水耗降低率
5%
实际水耗降低率与目标水耗降低率之比,每低1%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。
润滑油节约率
8%
实际润滑油节约率与目标润滑油节约率之比,每低1%扣除2分,最高扣除16分,最低得0分。
能源回收利用率
15%
实际能源回收利用率与目标能源回收利用率之比,每低1%扣除2分,最高扣除30分,最低得0分。
节能技术应用数量
2项/年
每年实际应用的节能技术数量,每少1项扣除5分,最高扣除25分,最低得0分。
设备运行稳定性
设备故障停机时间
20%
每月不超过8小时
每月实际设备故障停机时间,每超过1小时扣除1分,最高扣除32分,最低得0分。
设备维护及时率
95%
实际设备维护及时响应次数与计划维护响应次数之比,每低1%扣除2分,最高扣除20分,最低得0分。
设备故障率
低于3%
实际设备故障率与目标设备故障率之比,每高于目标1%扣除3分,最高扣除9分,最低得0分。
设备维护成本控制率
5%
实际设备维护成本与预算维护成本之比,每高于预算1%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。
设备巡检覆盖率
100%
实际设备巡检覆盖率,每低1%扣除1分,最高扣除5分,最低得0分。
安全管理与合规性
安全事故发生次数
15%
0次/年
每年实际安全事故发生次数,每发生1次扣除10分,最高扣除50分,最低得0分。
安全隐患整改完成率
100%
实际安全隐患整改完成率,每低1%扣除1分,最高扣除15分,最低得0分。
环保排放达标率
100%
实际环保排放达标次数与计划环保排放达标次数之比,每低1%扣除2分,最高扣除20分,最低得0分。
安全生产培训完成率
100%
实际安全生产培训完成率,每低1%扣除1分,最高扣除15分,最低得0分。
合规性检查通过率
95%
实际合规性检查通过率,每低1%扣除2分,最高扣除30分,最低得0分。
本考核表旨在全面评估发电部在发电效率与能源节约方面的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况,按照评分标准进行评分。最终得分由各维度加权平均得出。各维度权重分别为:发电量指标达成率35%,能源节约成效30%,设备运行稳定性20%,安全管理与合规性15%。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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