2026年包头钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.97万字
  • 约 48页
  • 2026-02-14 发布于河南
  • 举报

2026年包头钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docx

2026年包头钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、2019年8月10日,世界最大跨度不对称拱桥()主拱成功合龙,这一成果标志着该工程顺利迈过了风险最大、难度最大的阶段。

A.港澳湾大桥

B.张吉怀铁路酉水大桥

C.南京长江大桥

D.舟山跨海大桥

【答案】:B

【解析】该题考查对特定时间重大工程事件的了解。2019年8月10日,张吉怀铁路酉水大桥主拱成功合龙,这一事件标志着该工程迈过了风险最大、难度最大的阶段。而港澳湾大桥表述有误,正确名称为港珠澳大桥,其主要是集桥、岛、隧于一体的超大型跨海通道,并非不对称拱桥;南京长江大桥于1968年建成通车,是长江上第一座由中国自行设计和建造的双层式铁路、公路两用桥梁;舟山跨海大桥是由多座大桥组成的跨海大桥群,建成于2009年。综上所述,正确答案是张吉怀铁路酉水大桥。

2、在危机决策过程中,由于需在压力大、时间紧的情况下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任,不愿或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.鲶鱼效应

D.蝴蝶效应

【答案】:A

【解析】该题描述的是部分决策者在危机决策时,因避免承担个人责任而随大流,不敢提出不同意见的现象。从众效应指群体成员在真实或臆想的群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象,与题意相符。雁阵效应强调的是团队成员之间相互协作、取长补短,通过特定的队形飞行提高效率、达成目标,和题干中决策者随大流的情况无关。鲶鱼效应是指引入外界的竞争者来激活内部的活力。在组织中引入鲶鱼型人才,能刺激其他成员的竞争意识,从而提升整体绩效,并非决策者随大流的现象。蝴蝶效应说明在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,与决策者随大流的行为不相关。所以该现象应称为从众效应。

3、在一个班级中,有30%的学生喜欢数学,40%的学生喜欢物理,20%的学生既喜欢数学又喜欢物理,问有多少比例的学生不喜欢这两门学科?

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

【答案】:D

【解析】使用容斥原理,喜欢数学或物理的学生比例为30%+40%-20%=50%,所以不喜欢这两门学科的学生比例为100%-50%=50%。

4、在数据清洗中,处理缺失值的方法有哪些?

A.删除缺失值

B.插值法

C.以上都是

D.以上都不是

【答案】:C

【解析】删除缺失值和插值法都是处理缺失值的方法。

5、2018年2月13日,国家民政部将起草的《儿童福利机构管理办法(征求意见稿)》在国家民政部网和中国政府法制信息网公布,向社会公开征求意见。这种做法旨在()。

A.拓宽公民参与民主管理的渠道

B.提高公民参与公共事务的热情和信心

C.推动政府决策的科学化民主化

D.保障公民通过社会公示制度参与决策

【答案】:C

【解析】国家民政部将《儿童福利机构管理办法(征求意见稿)》向社会公开征求意见,这是政府在决策过程中充分听取社会各界意见的体现。政府此举能够广泛收集不同群体的建议和想法,综合多方面的信息,以更好地权衡各种利益关系,从而使决策更符合实际情况和人民的需求,推动政府决策的科学化民主化。公开征求意见并非是为了拓宽公民参与民主管理的渠道,民主管理主要涉及基层群众自治等方面,如村民自治、居民自治等,而本题的情境是政府决策征求意见,与民主管理的范畴不同。公开征求意见在一定程度上可能会提高公民参与公共事务的热情和信心,但这只是一个客观的效果,并非政府这种做法的主要目的,其核心目的还是为了优化决策。公民通过社会公示制度参与决策是这种做法所带来的结果,保障公民参与决策也是为了使政府决策更加科学和民主,所以保障公民通过社会公示制度参与决策不是主要目的。综上所述,该做法旨在推动政府决策的科学化民主化。

6、汉代在河西走廊的主要活动是?

A.军事防御

B.商业贸易

C.农业开发

D.文化传播

【答案】:B

【解析】汉代在河西走廊的主要活动是商业贸易,设立河西四郡,控制丝绸之路。

7、如果今天是星期五,那么350天后是星期几?

A.星期五

B.星期六

C.星期日

D.星期一

【答案】:B.星期六

【解析】350天除以7天(一周)余数为0,所以350天后是今天之后的第0天,即星期五。

8、管理学中()的核心是将人的各种需要作为基本内容的动力问题。

A.激励原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

【答案】:A

【解析】激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题,它强调通过满足人们的需要来激发其行为动机,从而提高工作效率和实现组织目标。人本原理强调以人为核心,重视人的作用和价值;效益原理注重组织

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档