天擎互联网公司绩效考核存在的问题及对策分析.doc

STYLEREF标题1绪论

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天擎互联网公司绩效考核存在的问题及对策分析

摘要

网络经济的发展为全球经济化推波助澜，也加大了世界范围内业间的竞争。在这场没有硝烟的市场竞争环境下，企业间的竞争已由传统的资源竞争朝向人力资源竞争方向发展。尤其是网络营销人才，已以为各企业竞争的重要资源。网络作为超边界体系，不仅让信息冲破了封闭的环境，同时也打破了供应商、分销商、消费者之间的界限，极大地冲击着传统的营销格局，变革着销售模式。互联网营销作为新的课题，面临着复杂的营销环境，涵多层次、多环节，属于企业掌握的重要资源和经济效益的直接来源。因此，如何建立良好的绩