2026内蒙古鄂尔多斯东胜区志愿者招募备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026内蒙古鄂尔多斯东胜区志愿者招募备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx

2026内蒙古鄂尔多斯东胜区志愿者招募备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》明确提出,要通过劳动教育,让学生牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念,深刻体会劳动创造美好生活、劳动不分贵贱的道理,从而热爱劳动,尊重普通劳动者,并培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。在学生群体中开展劳动教育、弘扬劳动精神的原因是()。

A.劳动精神能够丰富人的精神世界,增强人的精神力量

B.劳动精神是当代中国精神的集中体现,承载国家和民族的精神追求

C.劳动教育具有综合育人价值,是促进学生成长的根本手段

D.劳动教育源于伟大的劳动精神,是人类特有的文化活动

【答案】:A

【解析】劳动精神是劳动者在劳动实践中形成的价值观念和精神品质,在学生中进行劳动教育、弘扬劳动精神,是因为劳动精神能够丰富人的精神世界,增强人的精神力量,使人在劳动中形成正确的世界观、人生观和价值观,激发人们积极向上的力量。当代中国精神的集中体现是社会主义核心价值观,它承载着国家和民族的精神追求,而不是劳动精神。劳动教育具有综合育人价值,但它并非促进学生成长的根本手段,促进学生成长是一个系统工程,涉及多方面因素,劳动教育只是其中重要的一环。劳动教育源于劳动实践,而不是伟大的劳动精神,劳动实践是人类最基本的实践活动,劳动教育作为一种教育活动是基于劳动实践而产生的,是人类特有的文化活动。

2、事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴

A.①④⑤

B.①③④

C.②③④

D.②③⑤

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资是保障工作人员基本生活的部分;绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献相关,能激励工作人员更好地完成工作任务;津贴补贴则是对特殊岗位、特殊工作环境等的一种补偿。而职务工资和级别工资并非事业单位工作人员工资的构成部分,它们更多地与公务员的工资体系相关。所以事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

3、国家宏观调控指政府对国民经济进行总体管理,旨在促进市场发育、规范市场运行,对社会经济总体进行调节和控制,国家会运用经济手段、行政手段、法律手段等开展经济调控。下列相关说法不正确的是()。

A.国家对于市场上居民的生活必需品如盐、食用油等有严格的价格控制,这属于经济手段

B.甲在自己生产过程中为了能够节约成本,未严格按照食品要求生产,经有关部门查证对他进行罚款并判刑,这属于行政手段

C.为严格监管现行市场的产品质量安全,有关部门深入开展了“百城万店无假货”的活动,这属于行政手段

D.国务院根据《商标法》《会计法》,制定的相关行政法规,以保证经济的正常运行,这属于法律手段

【答案】:B

【解析】国家宏观调控是政府对国民经济总体管理时采用经济、行政、法律等手段促进市场发育和规范市场运行。对本题各选项分析如下:对于市场上居民生活必需品如盐、食用油等进行严格价格控制,这属于行政手段而非经济手段。行政手段是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施调节和管理经济的手段,对生活必需品价格控制是政府运用行政力量直接干预市场价格,故对生活必需品严格价格控制不属于经济手段。企业生产未严格按食品要求进行,有关部门查证后进行罚款并判刑,这属于法律手段。法律手段是国家通过制定和运用经济法规调节经济活动的手段,对违规企业进行罚款判刑是依据相关法律法规执行,对经济活动参与者的经济行为进行制裁和约束,不属于行政手段。有关部门深入开展“百城万店无假货”活动以严格监管现行市场产品质量安全,此为行政手段。行政手段具有直接、迅速的特点,通过开展活动这种带有指令性的方式来规范市场,是政府凭借行政权力对市场进行监管,属于行政手段的运用。国务院根据《商标法》《会计法》制定相关行政法规以保证经济正常运行,这属于法律手段。法律手段包括经济立法和经济司法等,国务院依据已有法律制定行政法规是在完善经济法规体系,通过法律规范经济活动参与者的行为,保障经济运行。综上,说法不正确的是对居民生活必需品严格价格控制属于经济手段以及企业违规被罚款判刑属于行政手段。

4、某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者,应使用的文种是()。

A.通知

B.通告

C.决议

D.通报

【答案】:D

【解析】在该情境中,单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者,是要告知相关人员先进工作者的情况并起到宣传和教育作用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其重点在于要求执行或知晓事项,并非主要用于表彰,所以不适合。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要强调让特定范围的人

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