- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026中国贸促会直属单位招聘工作人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、能够充当行政组织间的润滑剂,解决各部门之间以及人员之间矛盾和冲突的是()。
A.行政领导
B.行政指挥
C.行政沟通
D.行政协调
【答案】:D
【解析】这道题考查的是对不同行政活动作用的理解。该活动的作用是充当行政组织间的润滑剂,解决各部门和人员之间的矛盾冲突。逐一分析各项:行政领导指的是在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动,其重点在于引领和决策,并非专门解决矛盾冲突。行政指挥是行政领导者按照既定的目标和计划,对所属下级的行政活动进行指导,以实现行政目标的行为,主要是对行政活动的指导,并非解决矛盾冲突的关键。行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息,以达到相互理解、协同合作的一种管理活动,虽然能促进信息交流,但不能直接解决矛盾冲突。行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标的行为,其核心就是解决各方面的矛盾和冲突,使行政组织能够协调有序地运行,符合题目描述的作用。所以正确答案是行政协调。
2、死刑是指行刑者基于法律赋予的权力,结束一名罪犯的生命。下列可以适用死刑的是()。
A.实施犯罪时未满十八岁的小芳
B.实施犯罪后,在审判时被检查出怀孕的王某
C.实施了特别残忍手段致人死亡的八十岁老人李某
D.实施了犯罪的年满75周岁的张某
【答案】:C
【解析】根据我国《刑法》规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。对于实施犯罪时未满十八岁的情形,即使犯罪性质严重,因其心智尚未完全成熟,可塑性较强,为体现人道主义和对未成年人的保护,不适用死刑。所以实施犯罪时未满十八岁的人不可以实行死刑。对于实施犯罪后,在审判时被检查出怀孕的情形,出于保障胎儿权益和人道主义考虑,无论其罪行多么严重,都不适用死刑。对于实施了特别残忍手段致人死亡的八十岁老人,虽然其年龄较大,但由于是以特别残忍手段致人死亡,不符合审判时已满七十五周岁不适用死刑的例外条件,因此可以适用死刑。对于实施了犯罪的年满75周岁的人,若未以特别残忍手段致人死亡,则不适用死刑。综上所述,可以实行死刑的是实施了特别残忍手段致人死亡的八十岁老人。
3、政府在管理运行过程中具有多项职能,其中负责确立目标、开展预测、进行预算以及方案抉择的职能是()。
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.决策职能
【答案】:D
【解析】该题考查政府管理运行职能的相关知识。确立目标、进行预测、预算和方案抉择是对未来行动进行预先规划和安排的过程。计划职能就是对未来活动进行预先的行动安排,它包括确立目标、进行预测、制定预算和选择方案等,所以这体现的是计划职能。组织职能主要是对资源进行合理配置,建立有效的组织结构以实现目标;控制职能是对组织活动进行监督和调整,确保实际工作与计划目标一致;决策职能虽然也涉及方案抉择,但不如计划职能全面涵盖确立目标、预测和预算等内容。因此答案是计划职能。
4、财政政策和货币政策是国家宏观调控的两大基本政策手段,下列不属于财政政策范畴的是()。
A.发行国债
B.公开市场业务
C.实行结构性减税
D.加大社会保障资金投入
【答案】:B
【解析】财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则,内容包括社会总产品、国民收入分配政策、预算收支政策、税收政策、财政投资政策、财政补贴政策、国债政策、预算外资金收支政策等。公开市场业务是货币政策工具,不属于财政政策的范畴,当选。发行国债属于国债政策,实行结构性减税属于税收政策,加大社会保障资金投入属于财政补贴政策。
5、2016年7月1日起,中国全面推开资源税改革,首先列入本次改革试点的是:
A.矿产资源税
B.水资源税
C.森林资源税
D.草原资源税
【答案】:B
【解析】2016年7月1日起中国全面推开资源税改革,首先列入试点的是水资源税,其在资源税改革中具有重要意义,是当时试点重点方向。
6、制度创新的实质是()的调整。
A.组织结构
B.利益格局
C.分配制度
D.运行机制
【答案】:B
【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排,其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面,它们是在
您可能关注的文档
- 2026中煤环保公司徐州分公司社会招聘工作人员59人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)完整答案详解.docx
- 2026中央财经大学第一批博士后研究人员招收备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026中国雄安集团有限公司社会招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库附答案详解(综合题.docx
- 2026中国邮政集团有限公司江门市分公司招聘备考题库社会招聘人才储备备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
- 2026年空中机器人行业脑机接口与神经科学报告.docx
最近下载
- 22G101 三维彩色立体图集.docx VIP
- 旅游景区质量等级划分与评价细则.doc VIP
- 深度解析(2026)《ISO 277992016 Health informatics — Information security management in health using ISOIEC 27002》(20标准解读.pptx VIP
- 大学生创新与创业基础教程(大学生创新创业教育课程)全套教学课件.pptx
- 22G101图集下载的文档.pptx VIP
- 《大学生创新创业教育(第三版)微课版》全套教学课件.pptx
- 中国集装箱行业十四五发展分析及投资前景与战略规划研究报告2025-2028版.docx VIP
- gnss全球导航卫星系统.pptx VIP
- 重庆市2026年高二(上)期末联合检测(康德卷)数学+答案.pdf VIP
- 2025年11月26日达州兴川能源有限公司国家电投川东北高效清洁煤电综合利用一体化项目21000MW新建燃煤机组配套500kV升压站工程.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)