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- 2026-02-15 发布于湖北
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第一章跨国团队跨文化管理的时代背景与挑战第二章跨文化管理中的沟通障碍与突破第三章跨文化团队领导力的构建与培养第四章跨文化团队的激励与绩效管理第五章跨文化团队的冲突管理与创新激发第六章跨文化团队的可持续发展与未来趋势
01第一章跨国团队跨文化管理的时代背景与挑战
第1页时代背景:全球化与远程协作的兴起在21世纪以来,全球化的浪潮推动跨国公司数量从2000年的6.5万家激增至2020年的超过80万家,这一增长趋势不仅反映了经济全球化的深入发展,也凸显了跨国团队在全球化商业活动中的核心地位。麦肯锡2021年的报告指出,全球77%的跨国公司已经建立了远程或混合办公模式,这一比例在疫情后
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