中国NIID协同创新联盟研究.ppt

联盟的人才培养与激励机制08高端人才引进与培养计划依托NOTCH2NLC基因GGC重复扩增等核心研究成果，联盟通过“东疆引智名校行”等品牌活动，重点引进神经退行性疾病领域的海外高层次人才，提供专项科研经费和实验室支持，如湘雅医院神经内科团队引进的博士后研究人员可直接参与国家级课题。国际顶尖人才引进设立“鹿鸣书院”式长周期培养计划，通过“4+4本博直通车”模式，选拔优秀本科生提前进入实验室，定制个性化科研路径，如中南大学湘雅医院对早期展现学术潜力的学生开放tau-PET等前沿技术实操机会。本土青年学者培养跨学科团队建设参考北京大学“聚焦学科前沿”模式，联盟整合神经内科、影像科、生