秘书部门的职能和工作特征.docVIP

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  • 2026-02-15 发布于江苏
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秘书部门的职能和秘书的工作特征

一、秘书工作的起源、发展和秘书学的形成

秘书的定义,秘书是直接为领导服务的办公室人员,协助领导处理政务和日常办公事务,是领导的参谋和助手。他的从业范围很宽,凡是有管理组织、有领导的地方都有秘书,主要分布在党政机关、群众团体和企事业单位等。

秘书工作是个古老的职业、秘书的出现,必须具备两个条件,一是管理组织的出现。原始社会,生产力低下,没有领导和被领导之分,随着生产力的发展,出现了社会管理组织,出现了领导和公务活动,也就需要秘书协助领导处理公务,秘书与领导有着天然的联系,先有领导,后有秘书。二是文字的出现,有文字才能有公文,而公文的制作、传递、管理,是秘书工作的重要内容。因此,秘书同文字、公文是密不可分的。

秘书起源于什么时代?一般地说,起源于距今4500年至4100年的黄帝至禹时期,这个时期是部落联盟的昌盛时期,国家尚未形成,社会管理组织已产生。因为部落联盟是由多个部落组成的,地域广、人口多,单靠口头指挥难以实施管理,因为语言在空间上不能传于异地,在时间上不能传于异时,语言不能及时、准确传遍整个部落联盟。这个时候,公文应运而生,秘书和秘书工作也就产生了。秘书是生产发展和社会进步到一定程度才产生的,秘书产生后,作为领导的参谋和助手,又促进了生产的发展和社会进步。

夏朝是我国第一个奴隶制国家。那时已有了正规的文书,“尚书”就是一部最早的文书集,收入该书的多是帝王的作战命令。西周时期,开始有了秘书机构,叫太史尞,就是现在的办公室,并且有了文书档案,“左传”、“国语”,就是根据文书档案编写而成的。东周(战国)时期,开始有了私人秘书,当时的高级官僚,养了不少门客,这些门客就是做秘书工作的,大家听说过毛遂自荐的故事,毛遂是当时赵国平原君的秘书。秦汉时期,秘书工作已经形成制度,并通过法律的形式固定下来。著明的政治家、文学家李斯就是秘书出身,曾当过秦朝长史(政府秘书长)写过著名的《谏逐客书》,对秦朝统一中国,建立一个中央集权国家发挥了重要作用。魏晋南北朝时期,秘书工作有了比较大的发展,公文成为独立的文种,开始对公文进行研究,涌现出秘书工作的优秀人才。被称为建安七子的陈琳是个出色的秘书,曾写文章骂过曹操。因为公文写的好,曹操不但没杀他,反而收他为秘书,称陈琳写的公文可以治疗他的头痛病。唐宋时期,秘书工作为成熟期,文书、档案分流,文体正齐化一。唐初政治家魏征,也是秘书出身,向皇帝提出200多条批评建议。“兼听则明,偏听则暗”,“水能载舟,亦能覆舟”等名言,就是他提出来的。明清时期是秘书工作的强化时期,通过科举选拔人才,秘书的地位有很大提高。

新中国成立以后,特别是改革开放以后,秘书工作从内容到形式都有很大的发展。明确了三服务的思想,一为直接领导服务;二为同级和上下级领导机关服务;三为人民服务。三服务中,最直接最大量的是为领导服务,是秘书工作的立足点,为机关服务是秘书工作的责任和义务,为人民服务是秘书工作的出发点和归宿。三个服务是一致的。在工作方式上强调四个转变:一,从偏重于办文办事转变为既办文办事,又出谋献策;二,从单纯的收发传递信息,转变为综合处理信息;三,从单纯

合反映,不要认为通过一次培训班学习了一些公文写作的知识和规则就可以写好公文了。我在这里强调吃透两头的问题,一是吃透上头,就是要学习中央领导的讲话和中央文件,学习党的政策和国家的法律,特别是新出台的政策和法律,这样,所写的公文才能符合上头的精神。第二是吃透下头,就是熟悉实际情况,写公文为了指导工作,解决问题,熟悉下边的情况才能做到有的放矢。写公文要符合党的政策和国家的法律,但不能照搬照抄,那样不能有效的贯彻党的政策和国家的法律,是一种懒汉的做法。而要根据当地出现的新情况和新问题,写出党委、政府采取的新措施和新招法,总结出新经验。

(二)办公室的信息职能

人类已进入信息社会,信息的作用越来越大,对于领导机关来说,它是领导科学决策的依据,没有信息就会变成瞎子和聋子,就无法实行正确的领导。秘书部门是领导的耳目,准确迅速提供大量有用的信息,为领导的科学决策服务,是秘书部门的重要职责。领导获取信息的渠道很多,秘书部门是重要渠道。做好信息工作要注意以下几点:

一要精选信息,每天都发生大量的信息,这些信息有有用的,也有没用的,你不能不加选择,通通送到领导那里去,领导工作忙,没有时间去看这么多的信息,而且会把有用信息淹没在无用信息之中,不能发挥信息的作用,作为秘书要起过滤器的作用。选准信息,要使该选的保证选上,不该选的,不要入选,也不是件容易的事。要有政治敏感性和政治鉴别力,不能把稻草当金条,也不能把金条当稻草。

第二要准确迅速。准确就是真实可靠,不夸大也不缩小。有的人爱传小道消息,道听途说,毫无根据的东西也往上报,

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