- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 45页
- 2026-02-15 发布于四川
- 举报
2026北京大学核糖核酸北京研究中心(BEACON)公开招聘Co-PI备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师
B.事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
C.事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘
D.某单位招聘一名翻译,现场直接录用
【答案】:B
【解析】对于招聘做法是否符合《事业单位人事管理条例》的判断如下:某大学自行招聘外籍教师,通常事业单位招聘需遵循一定公开招聘流程,自行招聘不符合规定;事业单位聘用人员进行资格条件审查是合理且必要的,能确保招聘人员符合岗位要求,符合相关条例;事业单位出现空缺岗位选拔人员并非一律采用公开招聘,有特殊情况可按其他方式进行,所以“一律采用公开招聘”表述错误;招聘翻译现场直接录用,没有经过公开招聘完整流程,不符合事业单位人事管理规范。因此,符合《事业单位人事管理条例》的做法是聘用人员进行资格条件审查。
2、下列情形中,事业单位即使提前30日书面通知当事人,也不得解除聘用合同的是()。
A.甲患重疾,处于规定的医疗期内
B.乙不能胜在工作,经过用人单位培训后仍不能胜任工作
C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位
D.丁连续旷工超过20天
【答案】:A
【解析】为保护处于特殊情况的员工合法权益,法律规定了在特定情形下用人单位不得解除劳动合同。员工患重疾处于规定医疗期内,身体和生活可能面临较大困难,此时解除聘用合同会让其雪上加霜,所以即使提前30日书面通知,也不能解除。员工不能胜任工作,经培训后仍不能胜任,或者在年度考核中成绩不合格且不同意调整工作岗位,说明其无法满足工作岗位要求,用人单位提前30日书面通知可以解除聘用合同。员工连续旷工超过一定天数,严重违反了单位的规章制度和劳动纪律,此时单位也可以解除聘用合同。
3、中华人民共和国主席、副主席由()选举产生。
A.全国人大代表
B.政协委员
C.全国人民代表大会
D.全国人民
【答案】:C
【解析】中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,代表人民行使国家权力,有权选举国家重要领导职务,包括国家主席和副主席。而全国人大代表是全国人民代表大会的组成人员,他们是通过选举产生并代表人民参与全国人民代表大会会议,并非直接选举国家主席和副主席的主体。政协委员主要是通过政治协商、民主监督、参政议政等方式参与国家事务,不负责选举国家主席和副主席。全国人民是一个广泛的群体概念,国家主席和副主席的选举是通过全国人民代表大会这一法定的组织形式来进行,并非由全国人民直接选举。
4、某财政局为本县中小学生采购桌椅支付了200万,这种支出属于()
A.积累性支出
B.转移性支出
C.补偿性支出
D.购买性支出
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对不同财政支出类型的理解。本题中,财政局为本县中小学生采购桌椅,是用财政资金购买了具体的商品,属于政府在市场上购买商品和劳务的行为。积累性支出是指最终用于社会扩大再生产和增加社会储备的支出,如基本建设支出等,而本题并非是用于扩大再生产和增加社会储备,所以不符合。转移性支出是政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金,是一种价值单方面的无偿转移,并不获得相应的商品和劳务,本题有实际的商品采购,并非单方面无偿转移,所以也不符合。补偿性支出主要是对生产过程中固定资产的耗费部分进行弥补的支出,本题并非用于弥补固定资产耗费,所以也不正确。而购买性支出是指政府在商品和劳务市场上购买所需商品和劳务的支出,财政局采购桌椅正属于这种以取得商品和劳务为目的的支出。所以该财政局的支出属于购买性支出。
5、经济增长的标志是_____。
A.城市化步伐的加快
B.社会福利水平的提高
C.工资水平的提高
D.社会生产能力的不断提高
【答案】:D
【解析】经济增长意味着社会可生产的产品和服务增多,本质是社会生产能力的不断提高。城市化、社会福利及工资水平提高不一定体现经济增长,只是相关表现,所以经济增长的标志是社会生产能力的不断提高。
6、结语“敬请函复”适用的文种是()。
A.批复
B.询问函
C.请示
D.答复函
【答案】:B
【解析】结语“敬请函复”常用于希望对方给予回复的函件中。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,主要是对请示的回应,不需要对方再回复,所以不适用“敬请函复”。询问函是主动向对方询问有关事项,发出询问函的目的就是希望得到对方的回复,因此“敬请函复”适用于询问函。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的文种,重点在于请求上级给予指示或批准,并非希望上级函复,所以不适用“
您可能关注的文档
- 2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)含答案详解(培优a卷).docx
- 2026北京海淀区清华附中学院路学校招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026北京大兴区魏善庄镇社区卫生服务中心招聘临时辅助用工人员4人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026北京印刷学院非事业编制财务人员招聘1人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)附答案详解.docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)及答案详解(全国通用).docx
- 2026北京东城区招聘道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室副主任1人备考题库含答案详解(黄金.docx
最近下载
- PGMV机车用调速器使用指导手册.pdf
- 用爱架起一座班主任与学生沟通的桥梁.doc VIP
- 个人呼吸防护系统-CleanAIR.PDF VIP
- 中国药品检验标准操作规范(2019年版).pdf VIP
- 2026 IHC 3 希望杯3年级培训题学生版+答案版.pdf
- 北京市海绵城市雨水控制与利用工程施工及验收标准.docx VIP
- 2020年北京大学全国中学生模拟联合国大会学术标准手册.pdf VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务1 船舶油料管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务2 船舶备件管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——项目四 船舶机械管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)