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女职工哺乳期的禁忌劳动

引言

哺乳期是女性生育后身体恢复和婴儿生长发育的关键阶段。此时，女职工既要承担哺育婴儿的生理责任，又可能面临重返职场的现实需求。由于哺乳期女性体内激素水平、免疫系统及体力状况均处于特殊状态，过度劳累或接触有害因素不仅会影响自身健康，更可能通过乳汁传递风险，威胁婴儿发育。为保障母婴健康权益，我国通过多项法律法规明确了哺乳期女职工的禁忌劳动范围，这既是对女性生理特点的科学尊重，也是社会文明进步的重要体现。本文将围绕哺乳期禁忌劳动的法律依据、具体内容、企业责任及现实挑战展开详细论述，以期为相关主体提供更清晰的认知框架。

一、哺乳期禁忌劳动的法律依据与立法宗旨

（一）核心法律体