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化工行业环保工程师排放达标绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

排放达标率

废水排放达标率

40%

98%

实际达标率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

废气排放达标率

95%

实际达标率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

固废合规处置率

100%

实际处置率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

噪声排放达标率

90%

实际达标率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

总量控制达标率

99%

实际达标率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

环保合规性

环保法规符合次数

30%

0次

每发生1次违规，扣2分，最高扣10分。

环境事故发生率

0次

每发生1次环境事故，扣5分，最高扣20分。

环保审核通过率

100%

每次审核通过得1分，未通过扣2分，最高不超过10分。

合规文件报备及时率

95%

实际及时率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

环保培训参与度

100%

100%参与得5分，95%参与得4分，90%参与得3分，以此类推，最低得0分。

环保项目实施

减排项目完成率

20%

90%

实际完成率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过10分，最低不低于0分。

环保投入预算控制率

98%

实际控制率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高不超过10分，最低不低于0分。

新环保技术应用次数

2次

每成功应用1项新环保技术得3分，最高得10分。

项目文档完整度

100%

每缺少1项文档扣2分，最高扣10分。

项目团队能力提升

良好

根据项目评审结果，优秀得5分，良好得4分，一般得3分，以此类推，最低得0分。

环保意识与协作

环保培训组织次数

10%

2次

每组织1次培训得2分，最高得5分。

跨部门协作满意度

4.5分

根据协作方评分，每高于目标值0.2分加1分，低于目标值0.2分减1分，最高不超过5分，最低不低于0分。

环保建议采纳次数

3次

每成功采纳1项建议得2分，最高得6分。

环保知识普及效果

良好

根据知识普及测评结果，优秀得2分，良好得1.5分，一般得1分，以此类推，最低得0分。

应急响应速度

5分钟内

每次响应时间每缩短1分钟加0.5分，延长1分钟减0.5分，最高不超过5分，最低不低于0分。

本考核表用于评估化工行业环保工程师在排放达标方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分。各维度权重已预设，总分为100分。考核结果将作为绩效评估、晋升及奖惩的重要依据。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见