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2026年临夏现代职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、1943年12月4日，国民政府颁布《国民义务劳动法》，明确规定中华民国男子年满18岁至50岁，需依法服义务劳动，劳动内容涵盖筑路、水利、自卫、地方造产等。这一规定的目的是（）。

A.限制自由，发展经济

B.强化管制，稳定政局

C.管制劳力，服务抗战

D.效仿苏联，塑造形象

【答案】：C

【解析】1943年处于抗日战争时期，国民政府颁布《国民义务劳动法》，规定中华民国男子年满18岁至50岁依法服义务劳动，劳动内容涵盖筑路、水利、自卫、地方造产等，这些劳动项目都有利于支持抗战，是对劳动力进行管制以服务抗战大局。规定服义务劳动主要目的并非限制自由，虽然客观上可能对部分人行动有约束，但发展经济并不是其主要目的，其核心是为抗战服务。稳定政局表述不准确，在当时抗战是首要任务，这一规定重点是为抗战调配人力，而非单纯强化管制以稳定政局。材料中没有任何信息表明该规定是效仿苏联，也不存在塑造形象的意图。所以该规定的目的是管制劳力，服务抗战。

2、如果所有的杯子都是玻璃制品，而某物不是玻璃制品，那么可以推断出什么？

A.该物是杯子

B.该物不是杯子

C.该物是玻璃制品

D.该物不是玻璃制品

【答案】：B.该物不是杯子

【解析】根据题干中的条件，所有的杯子都是玻璃制品，因此如果一个物不是玻璃制品，它就不可能是杯子。

3、某城市的人口密度是每平方公里500人，如果该城市面积是100平方公里，那么人口是多少？

A.20,000人

B.50,000人

C.100,000人

D.500,000人

【答案】：B

【解析】人口=人口密度*面积=500人/平方公里*100平方公里=50,000人。

4、社会主义市场经济的基石是（）。

A.信用制度

B.债券制度

C.产权制度

D.股权制度

【答案】：C

【解析】产权制度是社会主义市场经济的基石。产权制度是关于产权界定、运营、保护等一系列体制安排，是社会主义市场经济存在和发展的基础。清晰的产权制度有利于维护市场秩序，保障市场主体的合法权益，促进市场资源的有效配置和经济的健康发展。而信用制度主要是规范市场主体之间信用关系的制度安排，对市场经济的稳定运行有重要作用，但并非基石。债券制度是关于债券发行、交易等方面的规则，是金融市场的一部分，并非社会主义市场经济的核心基础。股权制度主要涉及公司股权的设置、分配等，是企业组织和公司治理的重要内容，同样不是社会主义市场经济的基石。

5、下列不属于变革型领导特点的是（）。

A.领袖魅力

B.个性化关怀

C.放任式管理

D.感染力

【答案】：C

【解析】变革型领导是一种能够激励和鼓舞下属，使他们超越自身利益，为实现组织目标而努力的领导方式。领袖魅力能够让领导者吸引和影响下属，激发他们的热情和忠诚，是变革型领导的特点之一；个性化关怀体现为领导者关注下属的个人需求、发展和幸福，有助于增强下属的归属感和忠诚度，属于变革型领导的特点；感染力能使领导者通过自身的情感和行为影响下属，激发他们的积极性和创造力，也是变革型领导的特点。而放任式管理是指领导者对工作和员工采取一种松散、自由的管理方式，很少进行干预和指导，这与变革型领导积极主动激励下属、推动变革的特点不符，不属于变革型领导的特点。所以答案是放任式管理。

6、有3个机器人按顺序轮流执行任务，每轮任务时间为1.5小时，问机器人2在第5小时时执行任务吗？

A.是

B.否

C.不确定

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】每3个机器人轮流执行任务，每轮1.5小时，所以每4.5小时机器人2执行任务一次。第5小时在机器人2的任务时间内。

7、（）的现代化是推进现代化管理的基础和前提。

A.管理制度

B.思想观念

C.管理组织

D.手段和方法

【答案】：B

【解析】推行现代化管理，思想观念的现代化是基础和前提。因为只有当管理者和员工具备了现代化的思想观念，才能认识到现代化管理的重要性和必要性，进而主动去接受和推行现代化的管理制度、管理组织以及手段和方法。如果思想观念陈旧落后，即便有先进的管理制度、完善的管理组织以及高效的手段和方法，也无法真正发挥出其应有的作用，甚至可能会对新的管理方式产生抵触情绪。所以现代化的思想观念是推行现代化管理的基础和前提。

8、一个工程如果由甲单独完成需要11天，由乙单独完成需要16天，由丙单独完成需要20天。如果甲、乙、丙三人同时开始合作，那么完成整个工程需要多少天？

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

【答案】：C.7天

【解析】甲的工作效率为每天1/11，乙的工作效率为每天1/16，丙的工作效率为每天1/20，三人合作的工作效率为1/11+1/16+1/20