- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、民事责任是指违反约定或者法定义务所产生的法律效果,民事责任形式是指承担民事责任的形式。下列关于民事责任形式的说法,不正确的是()。
A.陈某将赵某的玻璃杯打碎了,应当赔偿损失
B.李某检到何某的1000元钱,应当返还财产
C.张某捏造并散布谣言,致使黄某名誉受损,应当停止侵害、消除影响并赔礼道款、赔偿精神损失
D.吴某把周某打成重伤,只需要赔礼道歉
【答案】:D
【解析】民事责任是违反约定或者法定义务所产生的法律效果,民事责任形式即承担民事责任的形式。打碎他人玻璃杯属于侵犯他人财产权,赔偿损失是合理的承担民事责任的方式;捡到他人财物,依法应当返还财产,这也是承担民事责任的常见形式;捏造并散布谣言致使他人名誉受损,停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿精神损失都是为弥补他人名誉损害应承担的民事责任。而把他人打成重伤,这种行为已超出一般民事纠纷范畴,可能涉嫌刑事犯罪,不仅仅是赔礼道歉就能承担相应责任的,还需承担刑法规定的刑事处罚以及民事赔偿等责任。所以该题说法不正确的是把他人打成重伤只需要赔礼道歉这一项内容。
2、四个机关联合发文,签发时,甲机关负责人签发了“同意”,并署有姓名和日期;乙机关负责人只签了姓名;丙机关负责人只画了个圈,写上日期;丁机关负责人出差,委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文,下列判断正确的是()。
A.只有甲同意
B.只有甲和乙同意
C.只有丙不同意
D.四个机关都同意
【答案】:D
【解析】在公文处理中,不同的签发方式在一定情况下都可被视为同意发文。甲机关负责人明确签发“同意”,并署有姓名和日期,这显然是明确表示同意发文。乙机关负责人只签了姓名,在公文签发的实际操作里,签署姓名通常意味着对发文内容的认可,可视为同意发文。丙机关负责人画圈并写上日期,在公文处理的习惯中,画圈这种方式也代表了同意的意思,再加上署有日期,也能被认定为同意发文。丁机关负责人虽出差,但委托其他负责人代签了姓名和日期,经过合法委托的代签行为同样具有效力,等同于该机关负责人同意发文。所以四个机关的签发都可视为同意发文。
3、下列称谓中,不表示对父亲尊称的是()。
A.令尊
B.尊府
C.仁公
D.尊君
【答案】:C
【解析】本题考查对表示父亲尊称的称谓的了解。令尊是对对方父亲的敬称,是常见的表示对父亲尊称的称谓。尊府既可以用来称对方的父亲,也可以用来称对方的家,在表示对方父亲时也是一种尊称。尊君也是对他人父亲的尊称。而仁公是对有位望者的尊称,并非专门用来表示对父亲的尊称。综上,不表示对父亲尊称的称谓是仁公。
4、乙在怀孕期间其丈夫甲意外死亡,且未留下遗嘱。甲的父亲已经去世,甲的母亲与甲、乙共同生活。经过夫妻财产分割后,认定甲的个人遗产有30万元。其中10万元由甲母继承,10万元由乙继承,并且依法为胎儿预留了10万元的继承份额。由于乙过度悲伤,孩子早产后夭折,本案中为孩子预留的10万元应当()。
A.由甲母与乙共同继承,自行协商分配
B.由甲母和乙各继承5万元
C.全部由甲母继承
D.全部由乙继承
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》中关于胎儿继承权以及遗产分配的相关规定来进行分析。根据《民法典》规定,遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是活体的,该胎儿依法取得民事权利能力,保留的份额由胎儿继承;若胎儿娩出时为死体,保留的份额按照法定继承办理。在本题中,孩子早产后夭折,意味着胎儿出生时是活体,其依法享有民事权利能力,能够继承为其预留的10万元遗产。而当该婴儿夭折后,其遗产应该按照法定继承来处理。由于该婴儿的父亲甲已经去世,其法定第一顺序继承人只有母亲乙。所以,该婴儿所继承的10万元遗产应由乙全部继承。
5、甲午战争后,清政府被迫割让台湾,台湾人民为了反对日本侵占台湾,掀起了英勇的抗击日寇的斗争。下列不属于抗日爱国人士的是()。
A.徐骧
B.刘铭传
C.丘逢甲
D.刘永福
【答案】:B
【解析】甲午战争以1894年7月25日丰岛海战的爆发为开端,至1895年4月17日《马关条约》签字结束。1885年,刘铭传成为台湾第一任巡抚,在台湾期间,练洋操,议铁路、建台省,为台湾的现代化作出了突出贡献,被称为“台湾近代化之父”。他不是甲午战争后台湾的抗日人士。
6、红绿色盲作为一种常见的遗传性疾病,在生活中能够观察到男性患者的人数远多于女性患者,出现这种现象的原因是()
A.控制红绿色盲的基因位于Y染色体上,随Y染色体进行传递
B.控制红绿色盲的基因位于X染色体上,由于男性缺乏一种女性独有的激素,在发育过程中易受到多神诱因的影响而发病
C
您可能关注的文档
- 2026年九州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(达标题).docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)附答案详解(预热题).docx
- 2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026四川大学第一批校聘非事业编制岗位招聘8人备考题库(第二轮)有完整答案详解.docx
- 2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026四川华丰科技股份有限公司招聘市场经理等岗位的94人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026四川凉山州西昌市第二人民医院招聘后勤保障科工作人员1名备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026四川内江市威远隆创实业有限公司招聘高铁辅助员1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
最近下载
- 第二章 国际结算的基础和条件之往来银行定电子教案.ppt VIP
- 2026春新版大象版科学三年级下册教学计划.docx VIP
- 药物制剂工理论知识考核要素细目表三级_可搜索.pdf VIP
- 第二章国际结算的基础和条件之往来银行定.pdf VIP
- 剖宫产瘢痕妊娠早期的影像学评估关键要点2025 .pdf
- 高级劳动关系协调员技能竞赛理论考试题库及答案(400题).pdf VIP
- (2026 春新版)二年级科学下册教学计划及进度表.docx VIP
- (2026春新版)人美版美术三年级下册教学计划.docx VIP
- 高级劳动关系协调员技能竞赛理论考试题及答案.pdf VIP
- GD300变频器说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)