2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库附参考答案详解(综合卷).docxVIP

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2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库附参考答案详解(综合卷).docx

2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列乙的行为属于正当防卫的是()。

A.乙在遭受赵某抢劫的过程中为保护自己将赵某打伤

B.甲持刀对乙进行抢劫,乙奋起反抗将甲推倒,甲倒地昏迷后,乙捡起刀子将甲捅死

C.甲骑车不慎撞到行人乙,乙上前对甲拳打脚踢,致甲鼻、口出血

D.乙在遭受精神病人追杀的过程中无奈逃入刘某家中,将刘某家中小孩撞伤

【答案】:A

【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。在遭受抢劫的过程中,为保护自己而将实施抢劫的人打伤,这种行为是为了制止正在进行的不法侵害,属于正当防卫。在不法侵害人已经倒地昏迷,不法侵害已经结束的情况下,捡起刀子将其捅死,此时已经不存在正在进行的不法侵害,这种行为不属于正当防卫,而是事后的故意犯罪行为。骑车不慎撞到行人的行为属于意外或轻微的过失行为,并非不法侵害行为,行人对骑车人拳打脚致其鼻、口出血,不属于为制止不法侵害而实施的行为,不是正当防卫。在遭受精神病人追杀逃入他人家中过程中将他人家中小孩撞伤,这属于紧急避险行为,而非正当防卫。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。综上所述,符合正当防卫定义的行为是在遭受抢劫过程中为保护自己将抢劫者打伤。

2、向阳和柳叶是一对80后夫妻。向阳看到周围有的同事靠炒股赚了不少钱,心生羡慕,但手头拮据,于是和妻子商量借钱炒股。柳叶不同意,于是他向柳叶保证自己借的钱自己还,为了让柳叶放心,还特意和柳叶书面约定以后各自收入归各自所有。事后,向阳以自己的名义向并不知道他们夫妻约定的朋友姜鑫借了一笔钱,但两人未对这笔借款约定利息。针对此案例,下列选项说法正确的是()。

A.向阳还款时应该参照同期银行贷款利息向姜鑫支付利息

B.姜鑫有权根据连带责任,要求柳叶以其个人财产偿还向阳欠款

C.姜鑫只能要求向阳以其个人财产还款

D.柳叶如果主张该借款为向阳的个人债务,必须证明姜鑫知道她和向阳之间的约定

【答案】:D

【解析】第一点错误,《中华人民共和国合同法》第二百一十一条规定,自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。第二、三点错误,没有相关法律规定。第四点正确,《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。

3、商品经济的基本矛盾是()

A.使用价值与价值的矛盾

B.具体劳动与抽象劳动的矛盾

C.私人(或局部)劳动与社会劳动的矛盾

D.交换价值与价值的矛盾

【答案】:C

【解析】商品经济中,生产时是私人或局部劳动,但产品需满足社会需求。当私人劳动不能转化为社会劳动,矛盾就突显出来,它是商品经济各种矛盾的根源,所以商品经济基本矛盾是私人(或局部)劳动与社会劳动的矛盾。

4、公仆意识的价值核心是()。

A.施政

B.谏诤

C.廉政

D.勤政

【答案】:D

【解析】公仆意识强调公职人员全心全意为人民服务的理念。廉政是公职人员的基本操守,是树立公仆意识、赢得人民信任的重要基础。只有保持廉洁,公职人员才能做到公正无私地行使权力,不被利益所诱惑和腐蚀,真正站在人民的立场上开展工作,切实维护人民群众的利益,所以廉政是公仆意识价值核心。施政主要侧重于公共权力的运用和管理活动,它是公职人员履行职责的过程,但侧重于行为层面,并非价值核心。谏诤通常是指对错误或不当的行为、决策提出批评和建议,更多是一种监督和反馈的方式,与公仆意识的价值核心关联不大。勤政体现的是公职人员对待工作的态度和敬业精神,强调勤奋努力履行职责,但它也不是公仆意识最根本的价值所在。综上所述,答案是廉政。

5、在独裁主义气氛较为浓厚的组织里,信息沟通的主要方式可能是()。

A.自上而下

B.自下而上

C.横向交叉

D.非正式沟通

【答案】:A

【解析】在独裁主义气氛比较浓厚的组织里,权力高度集中于高层,决策和指令主要由高层向下传达。自上而下的信息沟通方式符合这种组织特点,高层掌控着信息的源头和流向,下级更多是被动地接收和执行来自上级的指示。而自下而上的沟通在这种组织中通常不被重视,下级很难有足够的渠道和机会将信息反馈给上级;横向交叉沟通往往需要较为平等和开放的组织氛围来促进不同部门或层级间的交流,在独裁主义组织中难以顺畅开展;非正式沟通在这种权力集中、层级分明的组织中也难以

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