- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国行政复议法规定,提出行政复议申请的一般期限为()日。
A.30
B.60
C.90
D.180
【答案】:B
【解析】根据我国行政复议法规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。所以,提出行政复议申请的一般期限为60日。
2、()是机体内唯一能够降低血糖的激素,并且可以促进糖原、脂肪、蛋白质合成。
A.胸腺素
B.肾上腺素
C.胰岛素
D.维生素
【答案】:C
【解析】本题主要考查对具有降低血糖功能且能促进糖原、脂肪、蛋白质合成的激素的认知。胸腺素是由胸腺分泌的一类多肽激素,主要作用是调节机体免疫功能,促进T淋巴细胞的分化、成熟,增强机体的免疫能力,并不具备降低血糖以及促进糖原、脂肪、蛋白质合成的功能。肾上腺素是一种由人体分泌出的激素,当人经历某些刺激(例如兴奋,恐惧,紧张等)分泌出这种化学物质,它能让人呼吸加快(提供大量氧气),心跳与血液流动加速,瞳孔放大,为身体活动提供更多能量,使反应更加快速,但它会使血糖升高,而非降低血糖。胰岛素是机体内唯一降低血糖的激素,同时它还可以促进糖原、脂肪、蛋白质合成。当血糖浓度升高时,胰岛素分泌增加,促进血糖进入细胞进行氧化分解,合成糖原储存起来,或转化为脂肪、氨基酸等非糖物质,从而使血糖水平降低。维生素是人和动物为维持正常的生理功能而必须从食物中获得的一类微量有机物质,在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用,但它不具有降低血糖和促进糖原、脂肪、蛋白质合成的作用。综上,正确答案是胰岛素。
3、文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是()。
A.强调个性化领导能力的作用
B.强调匹配性
C.强调集体思维
D.强调综合性
【答案】:C
【解析】文化学派的特点主要强调集体思维。文化学派认为战略形成是一个社会交互的过程,建立在组织成员共同拥有的信仰和价值观之上,通过集体思维将组织的目标、宗旨、信念、价值观等传递给组织成员,使他们形成共同的意愿。而强调个性化领导能力的作用并非文化学派重点特点,通常变革型领导等理论更强调个性化领导能力;强调匹配性多与战略管理中的战略-环境匹配等相关理论有关;强调综合性并非文化学派核心特点。所以这题应选择强调集体思维。
4、通过目标对管理者进行管理,也就是目标管理,要求目标应具有()。
A.突破性
B.独特性
C.可考核性
D.单一性
【答案】:C
【解析】目标管理是通过目标对管理者进行管理的一种方法。目标具有可考核性是目标管理的重要要求。可考核性意味着目标能够被准确衡量和评估,这样才能明确管理者是否达成了目标,以便对其工作成果进行有效的评价和管理。而突破性、独特性、单一性并非目标管理中目标必须具备的核心特性。因此,该题应选择具有可考核性这一选项。
5、政策执行的主要承担者是()。
A.立法机关
B.司法机关
C.执行机关
D.行政机关
【答案】:D
【解析】政策执行是将政策理想转化为政策现实、政策目标转化为政策效益的唯一途径,政策执行的主要承担者是执行机关。立法机关主要负责制定法律、法规等政策;司法机关主要负责维护法律的公平公正,保障法律的实施,进行司法审判等工作;行政机关是执行机关的重要组成部分,但不能涵盖所有的执行主体,执行机关的范围更为广泛,它包括了所有负责将政策付诸实践的机构和组织,所以政策执行的主要承担者是执行机关。
6、下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是()
A.秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发
B.秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制
C.办公室小李因公文紧急未及登记直接用印
D.机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发
【答案】:D
【解析】公文处理中发文办理一般包括复核、登记、印制、核发等程序。拟好稿件后不能直接交给领导签发,通常需要先进行审核等工作,所以拟好稿件后直接交给领导签发的做法不正确。领导签发后的文件需先完成登记等流程才能正式印制,而不是直接印制。公文不论是否紧急,用印前都必须进行登记,未及登记直接用印的做法不符合规定。机要员将用印登记后的公文进行邮寄分发,这符合发文办理先登记再分发的程序,做法正确。
7、在社会主义市场经济中,价格的形成以()为基础。
A.货币发行量
B.竞争
C.价值
D.产品供求关系
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济中,价值规律起着重要作用,价值决定价格,价格是价值的货币表现。价格的形成以价值为基础,价格围绕价值上下波动。货币发行量主要影响的是物价水平的整体变动,物价总水平会因货币发行量过多或过少而出现
您可能关注的文档
- 2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026四川成都中医药大学第三附属医院招聘57人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026四川德阳市就业创业促进中心市本级公益性岗位招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026四川德阳市就业创业促进中心市本级公益性岗位招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)及答案详解(名校卷).docx
- 2026四川德阳城市轨道交通职业学院春季学期招聘140人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026四川巴中天坛生物通江血浆站招聘护士、医生的备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026四川宜宾市第八中学校招聘教师3人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026四川宜宾市中医医院第一次自主招聘工作人员3人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
最近下载
- 第二章 国际结算的基础和条件之往来银行定电子教案.ppt VIP
- 2026春新版大象版科学三年级下册教学计划.docx VIP
- 药物制剂工理论知识考核要素细目表三级_可搜索.pdf VIP
- 第二章国际结算的基础和条件之往来银行定.pdf VIP
- 剖宫产瘢痕妊娠早期的影像学评估关键要点2025 .pdf
- 高级劳动关系协调员技能竞赛理论考试题库及答案(400题).pdf VIP
- (2026 春新版)二年级科学下册教学计划及进度表.docx VIP
- (2026春新版)人美版美术三年级下册教学计划.docx VIP
- 高级劳动关系协调员技能竞赛理论考试题及答案.pdf VIP
- GD300变频器说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)