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工厂安全生产责任制及岗位说明书

安全生产是工厂运营的生命线，是保障员工生命健康、企业财产安全和实现可持续发展的基石。建立健全安全生产责任制，明确各层级、各岗位的安全职责，是落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的关键举措。本文件旨在规范工厂安全生产行为，明确责任主体，确保各项安全措施落到实处。

一、工厂安全生产责任制

工厂安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，将安全生产责任层层分解，落实到工厂各级领导、各职能部门、各生产单位和每个岗位员工的一种责任制度。

（一）工厂主要负责人安全生产职责

工厂主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和监督检查。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效执行。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理。

7.组织开展本单位的安全生产宣传、教育和培训工作，提高全员安全意识和技能。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产负责人协助主要负责人负责本单位的安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：

1.组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施。

2.组织开展安全生产检查，及时发现并督促整改事故隐患。

3.组织、协调本单位的安全生产教育和培训工作。

4.负责安全生产管理机构的建设和专职（兼职）安全管理人员的配备与管理。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。

6.接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，协助事故调查。

（三）各部门负责人职责

各部门（如生产部、设备部、技术部、人事部、财务部等）负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，其主要职责包括：

1.组织本部门员工学习和执行本单位的安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门的安全生产检查，及时消除本部门存在的事故隐患。

3.确保本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.组织本部门的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

5.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（四）安全生产管理部门及安全管理人员职责

安全生产管理部门（或专职/兼职安全管理人员）具体负责本单位安全生产管理的日常工作，其主要职责包括：

1.协助领导贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。

2.负责制定和修订本单位的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

3.组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，负责特种作业人员的管理。

4.组织开展日常和专项安全生产检查，对发现的事故隐患及时提出整改意见，并跟踪落实。

5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。

6.负责劳动防护用品的采购、发放和使用监督管理。

7.负责生产安全事故的统计、分析和报告，参与事故的调查处理。

8.负责安全技术资料的收集、整理和归档。

（五）从业人员职责

所有从业人员是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产负直接责任，其主要职责包括：

1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全操作水平。

4.发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.积极参与本单位的安全生产应急演练，掌握必要的自救互救技能。

二、岗位说明书（示例）

岗位说明书应结合工厂实际，针对不同岗位制定，明确各岗位的安全职责、权限和义务。以下为部分典型岗位的安全职责说明，其他岗位可参照制定。

（一）车间主任岗位安全职责

1.岗位基本信息

*岗位名称：车间主任

*所属部门：生产车间

2.主要安全职责

*对本车间的安全生产负全面责任，是车间安全生产第一责任人。

*组织本车间员工学习并严格执行工厂的安全生产规章制度和安全操作规程。

*定期组织车间级安全生产检查，对查出的隐患及时组织整改，不能立即整改的要采取临时措施并上报。

*确保本车间的生产设备、安全设施、消防器材等处于完好状态，并定期组织检查和维护。

*组织本车间新员工（包括实习、代培人员）进行车间级和班组级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

*监督本车