- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李白《将进酒》中“君不见黄河之水天上来,奔流到海不复回”一句,其中“天上来”是指(),“海”是指()。
A.巴颜喀拉山黄海
B.唐古拉山东海
C.巴颜喀拉山渤海
D.唐古拉山北海
【答案】:C
【解析】本题可根据黄河的发源地和注入的海洋来进行分析。黄河发源于青藏高原的巴颜喀拉山脉,自西向东分别流经青海、四川、甘肃等9个省(自治区),最后流入渤海。因此诗中“天上来”指巴颜喀拉山,“海”指渤海。唐古拉山是长江的发源地,并非黄河发源地;黄海、东海也不是黄河最终流入的海域;北海并不是我国通常所指的海洋名称,在地理概念中与黄河并无关联。所以正确答案对应的信息是巴颜喀拉山和渤海。
2、解决部分社会成员收入差距过大问题的根本途径是()。
A.依法保护合法收入取缔非法收入
B.整顿不合理收入调节过高收入
C.发展生产扩大就业
D.建立完善社会保障制度
【答案】:D
【解析】解决部分社会成员收入差距过大问题,关键在于从经济根源上着手。社会成员收入差距的产生与经济发展水平和就业状况密切相关。发展生产是推动经济增长的核心动力。通过发展生产,能够创造更多的社会财富,为提高居民收入提供坚实的物质基础。只有生产出丰富的产品和服务,才有可能实现全体社会成员收入水平的普遍提升。扩大就业则是增加居民收入、缩小收入差距的直接途径。就业是民生之本,当更多的社会成员能够获得稳定的工作岗位,就有了稳定的收入来源,从而减少贫困和低收入群体的数量,进而有效缓解收入差距过大的问题。而依法保护合法收入取缔非法收入、整顿不合理收入调节过高收入,这主要是从收入分配秩序的规范和调节方面采取的措施,重点在于对既有收入格局进行调整,但并不能从根本上解决收入差距产生的源头问题。建立完善社会保障制度主要是起到社会兜底的作用,为困难群体提供基本的生活保障,有助于缓解社会矛盾,但它也无法从根本上消除导致收入差距过大的深层次原因。所以,解决部分社会成员收入差距过大问题的根本途径是发展生产扩大就业。
3、公共组织结构中最基本的要素是()。
A.行政职位
B.行政职能
C.行政单位
D.行政部门
【答案】:A
【解析】公共组织结构的基本要素包括人员、职位、职权、职责、层级和部门等。行政职位是组织中最基本的要素之一,它是组织任务的具体化和落实到个人的载体,是公共组织结构中最基本的构成单元。行政职位规定了相应的工作任务、职责和权力,人员通过占据行政职位来履行组织职能,是组织运行和发挥作用的基础。而行政职能是政府在社会管理和公共服务中所承担的职责和功能;行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位;行政部门是组织中承担特定职能的工作机构。所以公共组织结构中最基本的要素是行政职位。
4、成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”是指古代的一种()。
A.乐器
B.祭祀用品
C.装饰品
D.炊具
【答案】:D
【解析】“钟鸣鼎食”描绘的是古代富贵人家生活的奢华场景,吃饭时要奏乐击钟,用鼎盛着各种珍贵食物。鼎在古代最初是一种用于烹煮食物的炊具,随着时间推移,它逐渐具有了更多文化和礼仪上的象征意义,但追根溯源其本质是炊具。并非乐器,乐器主要用于演奏音乐,而鼎并不具备典型乐器的特征;也不是单纯的祭祀用品,虽然鼎在祭祀活动中会被使用,但它有更基础的炊具用途;同样不是装饰品,装饰品主要用于装饰作用,这并非鼎的核心用途。因此成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”指古代的一种炊具。
5、社会主义市场经济是与社会主义基本制度相结合的,()在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。
A.社会团体
B.市场
C.区域政府
D.需求
【答案】:B
【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,其核心机制在于通过市场机制实现资源的有效配置。在社会主义市场经济体制中,市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。这是因为市场具有价格、供求和竞争等机制,能够及时、准确、灵活地反映市场供求关系的变化,传递供求信息,实现资源的合理配置。社会团体主要是在社会服务、公益活动等方面发挥作用,并不直接参与资源配置的决定性过程。区域政府在经济运行中主要承担宏观调控、市场监管、公共服务等职能,虽然对经济有重要影响,但并非起决定性的资源配置作用。需求只是市场中的一个方面,它反映了消费者对商品和服务的需要,但单独的需求无法直接完成资源配置的任务,需要通过市场机制来实现。所以,该题应选市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。
6、()适用于处理日常工作里具有事务性的事项,通常会以通知的形式将相关信息或要求传达给有关机构或群众。
A.指示性通知
B.知照性通知
您可能关注的文档
- 2026吉林省吉林市公安局招聘警务辅助人员75人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室高层次人才招聘10人备考题库(江西)附答案详.docx
- 2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026北京市平谷区农业中关村发展中心招聘2人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)带答案详解(研优卷).docx
- 2026北京东城区招聘道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室副主任1人备考题库附答案详解(典型.docx
- 2026北京东城区招聘道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室副主任1人备考题库及答案详解(全国.docx
- 2026内蒙古锡林郭勒盟多伦县第一批招募公益性岗位工作人员9人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗农牧技术推广中心科研助理招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 新媒体短视频制作与剪辑.pptx VIP
- 新版河北农业大学农艺与种业考研经验考研参考书考研真题.docx VIP
- 新版河北农业大学农艺与种业考研经验考研参考书考研真题.docx VIP
- 面向产业的算法治理研究(2025年).pptx
- 梵音入汉:佛经汉译对汉语演进的多维影响.docx
- 小学低段音乐课堂管理方法的研究课题资料(包含申请表、开题报告、实施方案、结题报告等).pdf VIP
- 2026《隧道贯通误差预计计算案例》4000字.docx
- 2022-2023学年北京市丰台区高二(下)期末数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 5m盐酸溶液的配制 -回复.pdf VIP
- 2026年新疆工程学院辅导员招聘备考题库最新.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)