2026年集团绩效管理手册.doc

某集团

某集团绩效管理操作手册

有关本操作手册

某集团绩效管理操作手册，意在向某集团集团各级管理人员以及人力资源管理部门专业人士提供绩效管理系统指导。本手册包括三个部分：

绩效管理体系概览

绩效管理体系操作指南

绩效管理问题解答

理解绩效管理目、运作方式及在该程序中职责是非常重要，由于它可以保证集团绩效管理系统可以改善经营成果和增进员工个人发展。

对于每位员工需要：

理解对企业业务做出奉献；

可以有效安排工作计划，制定清晰目并努力达到目；

有原则来衡量从一种绩效周期到另一种绩效周期所获得进步；

懂得绩效是怎样评估；

可以设计并实行个人改善和发展计划。

对于每个管理者需要：

理解企业计划，并将企