- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文必须具备国家规定的统一规范体式,作为国家公文的法定构成,公文体式包括()四个方面的规定。
A.文体、结构、格式、语言
B.题材、结构、格式、语言
C.体裁、思路、格式、语言
D.文体、思路、格式、语言
【答案】:A
【解析】公文体式是国家公文的法定构成,对于其包含的四个方面规定,需要从正确的角度来分析。“题材”侧重于作品的材料内容,它并非公文体式的规定方面,公文体式更关注呈现的形式等要素,所以涉及“题材”的该项不符合。“思路”是思考的线索和方式,它不是公文体式的直接规定内容,公文体式更强调外在的表现形式。而“文体”指公文的种类及相应的写作风格规范;“结构”涉及公文内容的组织和排列方式;“格式”是公文外观的规定,如排版、字体等;“语言”是公文表达的工具和要求,这四个方面构成了公文体式的规定。所以正确答案应包含文体、结构、格式、语言。
2、发文机关负责人已签批的公文,复核时发现需作实质性修改,正确做法是()。
A.报原签批人复审
B.由复核人进行修改
C.退交起草人修改
D.送办公室(厅)负责人复审
【答案】:A
【解析】对于发文机关负责人已签批的公文,复核时若认为需作实质性修改,应报原签批人复审。因为原签批人已经对公文进行过审核签批,公文作实质性修改后情况发生了变化,让原签批人进行复审,可确保其了解公文修改内容并再次把关,保证公文的准确性、严肃性和权威性。由复核人进行修改,复核人可能没有足够的权限和信息来对公文作实质性修改,且未经原签批人同意擅自修改不符合程序。退交起草人修改,起草人修改后仍需原签批人审核,直接退交起草人修改会打乱流程、降低效率。送办公室(厅)负责人复审,办公室(厅)负责人并非原签批人,无法体现原签批人对公文修改的意见和决策。所以,应报原签批人复审。
3、“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”是千古绝唱,出自文天祥的()。
A.《指南录》
B.《正气歌》
C.《过零丁洋》
D.《和中斋韵·功业飘零五丈原》
【答案】:C
【解析】本题考查文学常识,需明确“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”这句诗的出处。诗句“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”表达了诗人慷慨激昂的爱国之情和视死如归的高风亮节,以及舍生取义的人生观,出自文天祥的《过零丁洋》。此诗是文天祥在1279年经过零丁洋时所作,当时他被元军俘虏,在过零丁洋时写下此诗以明志。《指南录》是文天祥自编的一部诗集,收录了他在德祐二年(1276)出使元营被扣留,后逃脱,历经艰险,回到南方的过程中所写的诗。《正气歌》是文天祥在狱中所作,诗中体现了他对正义和道德的坚守。《和中斋韵·功业飘零五丈原》也是文天祥的作品,但“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”并非出自此诗。综上,答案是《过零丁洋》。
4、公文的结尾通常采用的形式是()。
A.交代制发公文的根据与目的
B.直接表明结论,以阐述制发此文的原因
C.发出号召、提出希望或要求
D.表示敬意、感谢
【答案】:C
【解析】公文结尾常见形式包括发出号召、提出希望或要求。交代制发公文的根据与目的一般在公文开头部分,用于说明行文的缘由和意图,让受文者了解公文的背景和重要性。直接表明结论并阐述制发原因,通常是在正文部分分析论述之后得出的结果,并非结尾常用形式。表示敬意、感谢更多是在信函等特定文体中使用,不属于公文结尾的典型通用形式。所以公文的结尾通常采用发出号召、提出希望或要求这种形式。
5、某甲之子患重病住院,急需资金且借贷无门,某乙趁机提出借给甲2000元,但要求半年后加倍偿还,否则以甲的房屋代偿,甲表示同意。根据《合同法》规定,甲、乙之间的借款合同()。
A.因显失公平而无效
B.因显失公平而可撤销
C.因乘人之危而无效
D.因乘人之危而可撤销
【答案】:B
【解析】该题主要考查对借款合同效力的判定,涉及显失公平和乘人之危以及合同无效和可撤销的相关法律规定。首先分析乘人之危,乘人之危是指一方当事人乘对方处于危难之机,为谋取不正当利益,迫使对方作出不真实的意思表示,严重损害对方利益的行为。题干中某乙在某甲儿子患重病急需用钱又借贷无门的情况下,趁机提出借款条件,属于乘人之危的情况。接着看合同效力,根据《中华人民共和国民法典》(原《合同法》相关内容已被整合进民法典),一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以该借款合同并非无效,而是可撤销的合同。显失公平强调的是合同结果上双方权利义务明显不对等,但本题重点在于某乙乘人之危的行为导致合同可撤销,并非单纯因显失公平导致合同可撤销。综上所述,甲、乙之间的借款合同因乘
您可能关注的文档
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体贾沙分院招聘编外工作人员1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体乍甸分院编外工作人员招聘1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体乍甸分院编外工作人员招聘1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026云南省老干部活动中心昆明银园会务中心招聘备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026云南省交通执法局怒江支队招聘2人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 2026《隧道贯通误差预计计算案例》4000字.docx
- 2022-2023学年北京市丰台区高二(下)期末数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 5m盐酸溶液的配制 -回复.pdf VIP
- 小学低段音乐课堂管理方法的研究课题资料(包含申请表、开题报告、实施方案、结题报告等).pdf VIP
- 2026年新疆工程学院辅导员招聘备考题库最新.docx VIP
- 2026年新疆财经大学辅导员招聘备考题库必考题.docx VIP
- 2026年新疆农业大学辅导员招聘备考题库附答案.docx VIP
- 现代金属凝固技术课件(9056KB).ppt VIP
- 现代材料凝固技术.ppt VIP
- TG5焚烧炉OG200C说明书翻译20120222.pdf
原创力文档

文档评论(0)