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模具部模具工工资管理规定

一、工资结构

模具工工资结构主要包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等四部分。

1.基本工资

基本工资是模具工的固定工资，月平均工资在5000元左右。

2.绩效工资

绩效工资是根据模具工的工作表现和生产质量等考核因素来计算的，在月工资中

占比例20%-30%，具体比例价格公司实际情况而定。

3.津贴

津贴主要包括餐补、夜班补贴、住房补贴等。餐补按照国家规定最低价标准支

付，夜班补贴为每晚30元左右，住房补贴根据职位和工作地点等因素综合考虑。

4.奖金

奖金是根据模具工的工作业绩和工作贡献等因素来计算的，主要包括绩效奖金、

节日奖金、维修奖金等。绩效奖金按月度考核结果支付，节日奖金按照国家规定标准

支付，维修奖金按照维修工作时间和难度来计算支付。

二、工资管理制度

1.工资核算

公司设立专人对每位模具工的月度工资进行核算，确保每位员工工资的准确性和

及时性，以及遵守国家相关规定的工资报税。

2.工资支付

公司遵守国家相关规定，按月份将工资以银行转账、现金或其他方式支付给模具

工，确保工资支付的准确性、及