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成都市X企业职工退休年龄意愿及影响因素深度剖析

一、引言

1.1研究背景

在全球人口老龄化的大趋势下，中国也面临着日益严峻的老龄化挑战。根据相关数据预测，中国可能在2026-2027年进入“老龄社会”，届时老龄人数将位居世界首位，“未富先老”和“未备先老”的双重压力对社会经济发展产生了深远影响。随着人口老龄化的加剧，养老金收支压力逐渐增大，我国的养老基金可能存在缺口，出现入不敷出的情况，养老金的积累伴随着人口老龄化的加剧出现严重问题。延迟退休年龄已成为缓解养老金压力的重要举措之一，这一趋势在全球范围内也得到了广泛体现，许多国家已将退休年龄延迟至65-67岁之间。