2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库附参考答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx

2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某平台针对新用户给予较大力度的折扣,而对老用户的折扣力度较小,甚至不提供折扣。这种行为属于产品定价中的()。

A.心理定价

B.差别定价

C.渗透定价

D.成本加成定价

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同产品定价策略概念的理解与应用能力。破题点在于准确把握题干中平台针对新老用户不同折扣力度这一行为的本质,并将其与各个定价策略的定义相对照。心理定价是依据消费者心理特点来制定价格的策略,像尾数定价、整数定价、声望定价等,重点是利用消费者心理,并非依据不同用户群体定价,题干行为不符合此策略。差别定价是企业按照不同的价格把同一种产品或劳务卖给不同顾客的策略,平台对新老用户采取不同的折扣力度,是根据用户群体的不同给予不同价格,符合差别定价的定义。渗透定价是企业把新产品价格定得极低,以吸引大量顾客,提高市场占有率,题干并非是将产品价格定得极低来抢占市场,不属于渗透定价。成本加成定价是在产品成本基础上加上一定比例的加成来确定产品价格,核心是基于成本计算价格,与题干按新老用户区别定价的行为不符。综上,某平台对新老用户采取不同折扣力度的行为属于产品定价中的差别定价。

2、事业单位的主要发展取向是()。

A.社会公益

B.政治

C.经济

D.文化

【答案】:A

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这决定了事业单位主要发展取向是社会公益,它不是以政治为主要目的,虽然在发展中可能会对经济、文化有一定的作用,但并非主要发展取向。所以该题答案是社会公益。

3、同情:怜悯()

A.当然:实际

B.宽恕:饶恕

C.偶然:必然

D.所有:有些

【答案】:B

【解析】同情和怜悯是近义动词,宽恕和饶恕也为近义动词,所以得出相应答案。

4、关于市场结构,以下说法错误的是()。

A.产品市场主要指消费品市场,它是市场经济中最基本的市场

B.生产要素所有权分配状况和要素价格决定了收入分配

C.土地这一生产要素仅指土地本身,不包含土地上的自然资源

D.竞争的主体主要是经营者

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对市场结构相关概念的理解。首先来看产品市场,它不仅包括消费品市场,还涵盖生产资料市场等,不过消费品市场确实是市场经济中极为基础的市场,其重要性不言而喻,是商品交换得以实现的关键环节之一。关于收入分配,生产要素所有权分配状况以及要素价格起着决定性作用,不同的生产要素所有者依据其对要素的占有情况以及要素在市场中的价格获得相应的收入,这是市场经济中收入分配的基本逻辑。土地作为一种重要的生产要素,它的范畴不仅仅局限于土地本身,还包括土地上的自然资源,如矿产、森林、水资源等,这些自然资源与土地紧密相连,共同构成了土地这一生产要素的整体。在市场竞争中,经营者是主要的竞争主体,他们通过不断优化产品和服务、降低成本等方式,在市场中争夺份额和利润。综合以上分析,描述错误的是认为土地这一生产要素仅指土地本身,不包含土地上的自然资源这一说法。所以该题的答案应选此错误表述相关内容。

5、我国实行对外开放的前提和基础是()。

A.全方位对外开放

B.以马克思主义为指导

C.独立自主,自力更生

D.平等互利

【答案】:C

【解析】我国实行对外开放要处理好对外开放与独立自主、自力更生的关系。独立自主、自力更生是我国进行社会主义现代化建设的基本立足点,是实行对外开放的前提和基础。只有坚持独立自主、自力更生,才能自主地掌握本国的经济命脉,逐步建立起独立的、完整的国民经济体系,实现社会主义的经济独立,进而保障政治独立;才能在发展对外经济关系中维护国家的根本利益和经济安全。全方位对外开放是我国对外开放的发展格局和目标方向,并非实行对外开放的前提和基础。以马克思主义为指导是我国社会主义建设的思想理论基础,与对外开放的前提和基础并无直接关联。平等互利是我国在对外经济交往中应遵循的重要原则,目的是保障双方在经济交流中公平合理地获得利益,但它不是对外开放的前提和基础。所以正确答案是独立自主、自力更生。

6、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。

A.是一种计划的工具

B.是一种激励的工具

C.是一种控制的工具

D.是一种变革的工具

【答案】:D

【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理可以帮助组织或个人明确计划,将整体目标分解为具体的子目标,从而更好地规划和安排工作,所以它是一种计划的工具。同时,目标管理通过设定明确且具有挑战性的目标,给予执行者明确的努力方向,当目标达

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