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2026春节复工开新局董事长与全体员工共促实干新发展

各位亲爱的同仁、各位并肩前行的家人：

大家上午好！

春回大地启新程，实干奋进正当时。当新春的暖意浸润人心，当奋斗的激情再次点燃，我们圆满告别了欢乐祥和、阖家团圆的春节假期，怀着休整后的朝气、对新岁的期许，重新集结在公司发展的旗帜下，隆重召开2026年春节复工大会。今天，没有冗长的宣讲，没有空洞的口号，唯有真诚的相聚与务实的共勉——我愿以同行者的身份，与每一位同仁并肩而立，以复工为起点，以实干为路径，以新局为目标，同心同向、携手发力，共促公司2026年丙午马年实干新发展，共同开启属于我们的全新征程。

首先，我代表公司董事会，向全体同仁及各位家属，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！回首过去一年，我们同心同德、砥砺奋进，在复杂多变的市场环境中顶住压力、抢抓机遇，在风雨兼程中书写担当，在实干笃行中收获成长。每一份成绩的取得，都离不开每一位同仁的坚守与付出：一线岗位上，大家兢兢业业、精益求精，用坚守筑牢发展根基；研发攻坚中，大家勇于突破、刻苦钻研，用创新激活发展动能；市场开拓里，大家奋勇争先、迎难而上，用坚韧拓展发展空间；职能保障中，大家默默付出、全力护航，用责任筑牢服务屏障。更要感谢各位家属，是你们背后的理解、包容与支撑，让同仁们能够安心奋斗、无后顾之忧，成为我们共促发展最坚实、最温暖的后盾。

同仁们，2026年是丙午马年，是新岁启新、大有可为的一年，更是我们抢抓机遇、实干攻坚、开启发展新局的关键一年。今天大会的主题——“2026春节复工开新局董事长与全体员工共促实干新发展”，深刻诠释了我们的初心与方向：“复工开新局”，就是要以春节复工为全新起点，打破固有思维、突破发展瓶颈，在新的一年里开辟新思路、探索新路径、实现新突破，开启公司高质量发展的全新格局；“共促实干新发展”，就是要不分彼此、同心同行，我与全体同仁一道，以实干为根本，以担当为底色，心往一处想、劲往一处使，共同推动公司实现更高质量、更可持续的发展，让每一位同仁都能在实干中成长、在发展中收获。

当前，行业发展日新月异，市场竞争日趋激烈，机遇稍纵即逝，挑战不容回避。我们深知，新局从来不是空想而来，而是从实干中铸就；发展从来不是轻易抵达，而是从奋进中奔赴。春节的休整，是为了更好地蓄力出发；短暂的闲适，是为了更强地奋勇前行。如今，复工的号角已然吹响，开新局、促发展的使命已然在肩，每一位同仁都是公司发展的参与者、推动者、受益者，唯有全体同心、实干笃行，才能抢抓机遇、破解难题，才能真正开启新局、共促发展。在此，我与大家共勉，也提出四点希望，愿我们携手并肩、实干奋进，共绘公司2026年发展新蓝图。

第一，收心归位、快速入轨，以最佳状态启新局。复工就是开战，岗位就是战场，收心是开新局的首要前提。全体同仁要立即调整心态、切换节奏，彻底摒弃“假期综合征”，坚决克服“不出十五就是年”的松懈思想和侥幸心理，迅速从节日的休闲氛围中走出来，把全部心思、全部精力集中到本职工作上，做到“人到岗、心到岗、责到岗、劲到岗”。各部门负责人要率先垂范、以身作则，带头收心实干、带头履职尽责，主动梳理本部门节后工作重点，细化工作分工、明确工作时限，引导部门员工快速进入工作角色、适应工作节奏；要及时关注员工思想状态，倾听员工心声、解决实际困难，凝聚部门合力，确保各项工作无缝衔接、有序推进，实现开局即冲刺、起步即提速，为开新局、促发展筑牢坚实基础。

第二，凝心聚力、协同共进，以强大合力促发展。人心齐，泰山移；同心聚，万事兴。共促实干新发展，离不开全体同仁的同心同向、协同发力。新的一年，希望全体同仁始终秉持“一家人、一条心、一股劲、一起干”的核心理念，坚决打破部门壁垒、岗位隔阂，加强协同配合、相互支持补位。在工作中，多一份理解、多一份支持、多一份担当，遇到问题不推诿、遇到困难不退缩、遇到分歧多沟通，主动补位、积极作为；在团队中，多一份包容、多一份协作、多一份共进，相互扶持、彼此成就，形成“上下同心、同向同行、同频共振”的良好工作氛围。各级管理者要做好引领与服务，既要当好“指挥员”，谋划好工作思路、部署好工作任务，也要当好“战斗员”，深入一线、靠前指挥，带头破解难题、推动落实；更要当好“服务员”，关心关爱员工成长，搭建员工成长平台，激发团队工作活力，凝聚起上下同心、奋勇争先的强大合力，为共促实干新发展注入不竭动力。

第三，实干笃行、狠抓落实，以务实作风开新局。实干兴企，空谈误事；唯有实干，方能启新局、促发展。新的一年，全体同仁要牢固树立“实干为本、实绩为纲”的理念，立足本职岗位，脚踏实地、埋头苦干，不驰于空想、不骛于虚声，坚决摒弃形式主义、官僚主义。要聚焦公司2026年发展目标和重点任务，直面工作中的堵点、难点、痛点问题，树立“事不避难、义不逃责”的担当精神，遇到困