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公司驻外销售人员管理规定

一、总则

（一）目的

为加强公司驻外销售人员的管理，规范驻外销售行为，提高销售业绩，确保公司销售目标的实现，特制定本规定。

（二）适用范围

本规定适用于公司所有驻外销售人员，包括但不限于销售代表、销售主管等从事销售工作的驻外人员。

（三）管理原则

1.统一管理原则：公司对驻外销售人员实行统一的管理制度和政策，确保销售工作的一致性和协调性。

2.目标导向原则：以销售目标为导向，对驻外销售人员进行绩效考核，激励其积极完成销售任务。

3.权责对等原则：明确驻外销售人员的职责和权限，使其在授权范围内开展工作，同时承担相应的责任。

4.激励约束原则：建立合理的激励机制，