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收心归位促实干聚心聚力创佳绩总经理2026年春节复工收心会发言

各位亲爱的同事们：

大家上午好！

春回大地催奋进，骏马启蹄踏新程。喜庆祥和的春节假期已圆满落幕，今天我们齐聚一堂，召开这次复工收心会，核心主旨只有八个字：收心归位、聚心聚力，以实干笃行启新局，以同心奋进创佳绩。在此，我代表公司经营管理层，向全体同仁及家人致以最诚挚的新春问候和美好祝福，祝愿大家在2026丙午马年，身体健康、阖家安康、工作顺遂、马到功成！同时，向节日期间坚守岗位、默默奉献，守护公司平稳运转的每一位伙伴，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢，是你们的坚守与付出，为公司新春开局筑牢了坚实根基，你们的担当值得全体同仁学习！

回望过去一年，我们同心同向、实干攻坚，在行业浪潮中勇毅前行，在风雨挑战中砥砺成长。面对复杂多变的市场环境、日趋激烈的行业竞争，以及各项艰巨繁重的发展任务，全体同仁心往一处想、劲往一处使，用实干诠释责任，用奋斗书写答卷。一线同仁扎根岗位、精益求精，以专业与坚守筑牢发展根基；后台同仁默默支撑、高效协同，以服务与担当保障运转顺畅；管理团队履职尽责、运筹帷幄，以引领与务实指明前进方向。每一份成绩的取得，都凝聚着每一位同事的汗水与智慧；每一步前行的足迹，都镌刻着我们同心奋进的印记。这些来之不易的积累，既是我们过往的荣耀，更是我们新一年收心实干、聚力攻坚的底气与信心。

同事们，春节是团圆的驿站，更是蓄力的起点，绝非松懈的借口、停滞的理由。今天，我们正式复工，既是告别假期、回归岗位的日子，更是凝心聚力、实干奋进的新起点。2026年，是“十五五”开局的关键之年，是公司高质量发展的攻坚之年，更是我们抢抓机遇、争创佳绩的黄金之年。当前，市场竞争日趋激烈，发展机遇稍纵即逝，我们没有时间沉浸在节日的安逸中，更没有理由带着松懈的心态敷衍履职。全体同仁必须迅速调整状态，彻底卸下节日的“松弛感”，收住浮躁之心、懈怠之心，凝聚实干之心、奋进之心，从“节日休闲模式”全面切换到“实干攻坚模式”，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的紧迫感，以“时不我待、只争朝夕”的责任感，全力以赴投入到新一年的各项工作中，确保新春开好局、起好步，为全年目标任务的圆满完成、为争创优异业绩奠定坚实基础。

围绕“收心归位促实干聚心聚力创佳绩”这一核心主题，结合公司年度发展规划，今天我向大家强调四点要求，与大家共勉共进、携手前行，共同书写新一年的发展华章。

第一，收心归位守初心，以严作风促实干。收心是干事的前提，作风是成事的保障。全体同仁要迅速克服“节后综合征”，坚决杜绝思想松懈、作风散漫、效率低下、消极怠工等现象，做到人到岗、心到岗、责到岗，以饱满的精神状态、务实的工作作风、昂扬的奋斗姿态，全身心投入到本职工作中。各部门负责人要发挥“头雁效应”，率先垂范、带头收心，主动扛起管理责任，及时召开部门工作会，梳理年度工作思路、明确阶段性目标、细化具体工作举措，引导部门员工快速调整状态、进入工作角色，确保各项工作迅速启动、有序推进、落地见效。要严格遵守公司各项规章制度，强化纪律意识、规矩意识，严格执行考勤制度、工作规范，杜绝迟到早退、无故旷工，以严明的纪律、务实的作风，守住新春开局的“第一关”，以作风硬保障实干强。

第二，聚心聚力凝合力，以同心促共进。单丝不成线，独木不成林。实干创佳绩，离不开每一位同事的全力以赴，更离不开全体同仁的同心同向。新的一年，我们面临的任务更艰巨、责任更重大，更需要凝聚起上下同心、左右协同的强大合力。希望大家始终秉持“同心、同向、同行、共赢”的理念，摒弃本位主义、杜绝各自为战，打破部门壁垒、加强协同配合。无论是前后台之间、上下级之间，还是同事之间，都要多一份理解、多一份支持、多一份包容，少一份推诿、少一份抱怨、少一份内耗。要树立“一盘棋”思想，自觉把个人工作融入公司发展大局，立足本职岗位，主动担当作为，既要做好自己的本职工作，也要主动配合他人、支持他人，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好工作格局，以同心聚合力、以合力促共进，为争创佳绩凝聚强大动能。

第三，实干担当求实效，以硬举措破难题。空谈误事，实干兴邦；大道至简，实干为要。“收心归位”的最终目的，是“实干创佳绩”；“聚心聚力”的核心目标，是“攻坚破难题”。全体同仁要牢固树立“实干为本、实绩为要”的理念，摒弃“躺平”思想、杜绝“虚功”做法，立足本职岗位，脚踏实地、真抓实干，不驰于空想、不骛于虚声。要聚焦工作重点、找准发力方向，把每一项工作都做细、做实、做好，把每一项任务都落实、落细、落到位；面对工作中的困难和挑战，要勇于担当、敢于负责，不推诿、不扯皮、不敷衍，以“钉钉子”精神攻坚克难，以务实作风破解发展难题；面对工作中的不足和短板，要主动学习、补齐差距，不断提升自身业务能力和综合素养，努力成为本职工作的行家里手，用实干诠释担