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当代资本主义的新变化及实质

当代资本主义,主要是指以二战结束为起点,处在国家垄断阶段上的资本主

义，也是人类历史上涉及面最广的一类社会意识形态。二战以后特别是20世纪80

年代以来,当代资本主义在生产力、生产关系、上层建筑等方面都出现了一些重

大的新变化。我们今天所面对的资本主义,既不完全等同于马克思、恩格斯所剖

析过的自由竞争的资本主义,也与列宁所精辟论述过私人垄断的资本主义有所不

同，呈现出一些新的变化和新的特点。如何正确认识这些新变化、新特点对于我

们更好的认识马克思主义，发展中国特色社会主义具有重要的意义。

一、当代资本主义的新变化

1.社会生产力的飞跃发展

马克思在《共产党宣言》里曾指出：“资产阶级在它的不到一百年的阶级统

治中所创造的生产力，比过去一切世代创造的全部生产力还要多，还要大。”从

这句话可以看出资本主义推动了生产力的高速发展，特别是在二战结束以来，随

着第三次科技革命的发展，资本主义的生产力发生了新的飞跃。计算机的广泛应

用，迅速地提高了工农业劳动生产率，使得科技水平大幅度的上升,生产工具日

益创新，劳动者素质不断提高，劳动生产率得到了极大的提高，资本主义发展进

入了一个新的阶段。虽然有过短期的危机和动荡，但总体上资本主义国家的经济

得到了持续、稳定和快速的发展。

2.资本主义生产关系新变化

生产力决定生产关系,生产关系反作用于生产力。随着社会生产力的高度发

展,资本主义生产关系在其根本性质允许的范围内不断的进行着自我调整与变

革。生产关系的变化主要体现在所有制关系、劳资关系以及分配关系等方面。

（1）资本占有形式日益社会化

当代资本主义经济基础仍然是私有制，但这种单一的所有制结构却有了很大

的变化。为适应生产社会化高度发展的需要,国家垄断资本主义和法人股份所有

制便应运而生。二战后,发达资本主义各国通过推行股权分散化、鼓励职工购买

本公司股票等形式促进了股权分散化。一项研究表明，20世纪50年代美国持股者

仅占本国总人口数的4%,而到21世纪初这一比例则达到了46.5%。法人持股上升,

个人持股下降,即持股法人化。二战前,公司股权主要由个人或家族控制，而战后,

法人掌握的股票份额则迅速增加。在20世纪90年代,日本法人持股比例已占上市

[1]

股份的70%，而到1994年，美国的机构持股比率已达到55%。随着股份的分散化，

股份公司吸收的社会资本越来越多，企业组织管理更加严密，垄断资本可以用较

少的股份控制公司,垄断整个市场，榨取更大的利润。而随着公司的兼并整合,

资本日益集中和垄断,跨行业的巨型企业集团和超级跨国公司越来越多,这些都

增强了垄断资本抵御外来风险、增强自身能力的机遇。资本主义社会化的出现和

发展,使得生产资料的所有制更加符合社会化大生产的发展要求,为资本主义生产

力的进一步发展营造了新的空间。

（2）劳资关系方面

二战后,由于社会生产力高度发展导致生产社会化程度空前提高,使得资本主

义的基本矛盾日益尖锐，为缓和这一矛盾，资本主义国家在坚持不损害资产阶级

根本利益的前提下，对生产关系不断进行调整，并采取多种形式来改善劳资关系。

其中一种重要方法便是集体谈判制度，这一制度最早是在1944年国际劳工大会通

过的《费城宣言》中明确提出的。从此,集体谈判制度便在西方资本主义各国普

遍开展起来。这一制度在一定程度上削弱了劳资双方的对立,也在某种程度上保

障了劳动者的利益,推动了劳资双方的合作与对话。另一方面，通过实行人民股

东制以及实行工人参与管理等制度的提出也在一定程度上改良了劳资关系，缓和

了阶级矛盾。

（3）分配关系方面

在社会分配方面,资本主义的所有者必定实行有利于资产阶级的分配方式,但

贫富差距的日益拉大不利于资本主义社会的稳定,也不利于工人阶级的生产积极

性的调动,这不仅会影响剩余价值的实现,而且影响生产的发展。因此，资本主义

国家在坚持以剥削为特征的按资分配的前提下必然要对收入分配政策进行调整，

战后，资本主义国家全面推行初次分配和再分配的两次收入分配政策。初次分配

坚持效率原则,满足了资本家对剩余价值的攫取；二次分配则采用强化以税收为

主要形式的再分配和推行社会福利制度来兼顾劳动者和低收入者的利益。这些都

在一定程度上缓和了资本主义的基本矛盾和阶级矛盾。

3.上层建筑的适应性调整

随着