- 1
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026北京大学核糖核酸北京研究中心(BEACON)公开招聘Co-PI备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“风能进,雨能进,国王不能进”这一宪政寓言,强调的是对公民()的保护。
A.生命健康权
B.财产权
C.名誉权
D.姓名权
【答案】:B
【解析】“穷人的寒舍风能进,雨能进,国王不能进”体现的是公民的私人住宅即使是贫穷者居住的,也具有排他性,连国王未经允许都不能随意进入,这反映出对公民合法财产的尊重和保护。生命健康权侧重于公民的身体和生命安全及健康方面;名誉权主要涉及公民的名声、声誉不受侵害;姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。所以该宪政寓言强调的是对公民财产权的保护。
2、只要各国人民齐心协力、同舟共济,就一定能够战胜前进道路上的各种困难和风险,在推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界的征程上不断迈出新的步伐。这体现的是唯物辩证法中()。
A.联系的观点
B.发展的观点
C.运动的观点
D.矛盾的观点
【答案】:B
【解析】题干强调各国人民齐心协力、同舟共济能够战胜困难和风险,在推动建设和谐世界征程上不断迈出新步伐,体现了事物是不断向前发展的。唯物辩证法的发展观认为,世界上一切事物都处在永不停息的变化发展之中,发展的实质是事物的前进和上升,是新事物的产生和旧事物的灭亡。题干中人们战胜困难风险、推动和谐世界建设不断前进,反映了事物的发展过程。联系的观点主要侧重于强调事物之间以及事物内部各要素之间的相互影响、相互制约和相互作用,题干重点并非突出联系。运动的观点主要阐述物质是运动的,运动是物质的固有属性和存在方式,题干主要强调的不是物质的运动属性。矛盾的观点主要涉及矛盾的对立统一、普遍性、特殊性等内容,题干也未体现矛盾相关思想。所以本题体现的是唯物辩证法中发展的观点。
3、剩余价值率是()的比率。
A.剩余价值与不变资本
B.剩余价值与可变资本
C.剩余价值与预付总资本
D.剩余价值与总利润
【答案】:B
【解析】该题主要考查对剩余价值率概念的理解。剩余价值率是在资本主义条件下,是工人受资本家剥削程度的表现。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖,剩余价值并非由不变资本产生,因此不能用剩余价值与不变资本相比来衡量剩余价值率。可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中,工人所创造的新价值,不仅包括相当于劳动力价值的价值,而且还包括一定量的剩余价值,所以剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率,它反映了资本家对工人的剥削程度。预付总资本是资本家为了获取剩余价值而预先垫付的全部资本,包含不变资本和可变资本,剩余价值与预付总资本的比率是利润率,而非剩余价值率。总利润是企业在一定时期内通过生产经营活动所实现的最终财务成果,它和剩余价值率并无直接计算关联。综上,剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率。
4、下岗职工H拥有4万元资金,若选择开服装店可获利6万元,开办养殖场能获利3万元,进行期货投机可获利4万元,那么该职工选择开服装店的机会成本为()。
A.4万
B.3万
C.6万
D.46万
【答案】:A
【解析】机会成本是指由于选择了某一方案而放弃的其他可能方案中所能获得的最大收益。在本题中,下岗工人H有开服装店、办养殖场、进行期货投机这三个方案可供选择。当选择开服装店时,放弃的方案有养殖场获利3万和期货投机获利4万,其中所能获得的最大收益为期货投机获利的4万,所以选择开服装店的机会成本是4万。
5、以下不属于公文发文办理环节的是()。
A.审核
B.用印
C.拟办
D.签发
【答案】:C
【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等,同时在发文过程中也涉及审核、签发、用印等环节。审核是对公文内容进行全面审查把关,以保证公文质量;用印是在公文上加盖印章,标志着公文的生效;签发是指机关领导人对文稿进行最后审定并签署意见,是公文生效的关键环节。而拟办是收文办理的环节,是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺。所以不属于公文发文办理环节的是拟办。
6、下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。
A.是否应当由本机关办理
B.是否符合行文规则
C.文种、格式是否符合要求
D.是否有负责人签发
【答案】:D
【解析】收文程序初审重点通常包括是否应当由本机关办理、是否符合行文规则、文种和格式是否符合要求等方面。而是否有负责人签发是发文程序中对公文定稿的一个要求,并非收文程序初审的重点内容。所以不属于收文程序中初审重点的是是否有负责人签发。
7、不考虑其他因素,上调个税起征点对我国经济的积极影响是()。
A.减少了财政收入
B.抑制
您可能关注的文档
- 2026四川大学第一批校聘非事业编制岗位招聘8人备考题库(第二轮)附答案详解(a卷).docx
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026北京首都体育学院附属竞技体育学校文化课教师招聘3人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026北京海淀区清华附中学院路学校招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026北京印刷学院非事业编制财务人员招聘1人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)及1套完整答案详解.docx
- 2026北京东城区招聘道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室副主任1人备考题库含答案详解(实用.docx
最近下载
- 马科动物运动性骨折的手术治疗与运动康复.docx VIP
- 温州市2026届高三(一模)语文试卷(含官方答案解析).pdf
- 部编版(26春)小学语文一年级下册教学设计全册.docx VIP
- 2023-2024年度广东省职业院校技能大赛药品生产赛项规程 .pdf VIP
- 空中交通管理基础全套教学课件.pptx VIP
- 大酒店承包合同(标准版).doc VIP
- 2024年天津市红桥区中考数学一模试卷(含解析).pdf VIP
- 《船舶电气与自动化(船舶电气)(大管轮)》_船舶电气(大管轮)第六章.pptx VIP
- 《船舶电气与自动化(船舶电气)(大管轮)》_船舶电气(大管轮)第五章.pptx VIP
- T_CCTAS 220-2025 零碳港口评价技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)