- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 46页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026六盘水师范学院招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人类自我意识的形成和发展是道德产生的()。
A.客观条件
B.主观条件
C.必要条件
D.充分条件
【答案】:B
【解析】道德的产生需要诸多条件。客观条件通常是指外在的、不以人的意志为转移的因素,比如社会经济关系等,而人类自我意识的形成和发展并非客观条件。必要条件意味着缺少该条件事物就不能产生,但道德产生的必要条件是更广泛的如社会关系、社会分工等,人类自我意识的形成和发展本身不能等同于必要条件。充分条件是指只要具备该条件事物就必然产生,但仅有人类自我意识的形成和发展并不足以充分导致道德的产生。主观条件强调人自身的意识、认知等方面的因素。人类自我意识的形成和发展使得人们能够认识到自身与他人、社会的关系,能够对自身的行为进行反思和判断,这为道德的产生提供了内在的主观基础和动力。所以人类自我意识的形成和发展是道德产生的主观条件。
2、从法律地位方面来看,世界贸易组织()。
A.具有法人资格
B.无法人资格
C.是联合国官方组织
D.是半官方国际社团组织
【答案】:A
【解析】世界贸易组织具有法人资格。它是独立于联合国的永久性国际组织,拥有自己独立的法律地位和法人资格,这使其能够以自己的名义参与国际经济活动、签订协议等。它并非联合国官方组织,也不是半官方国际社团组织。所以从法律地位上看,世界贸易组织具有法人资格。
3、下列关于物态说法正确的是()。
A.夏天冰棒冒气是由于冰遇到热融化成了水蒸气
B.冬天人哈出的“白气”与棒冰冒气的原理是一样的
C.夏天自来水铁管出汗是下雨前兆,是因为气压变化,导致水从水管里渗出来了
D.北方经常遇见得雾凇现象是水的液态直接转化为固态
【答案】:B
【解析】本题可根据物态变化的相关知识,对题目中的各描述进行逐一分析。夏天冰棒冒气是空气中的水蒸气遇冷液化形成的小水滴,并非冰融化成了水蒸气,冰融化成的是液态的水。冬天人哈出的“白气”是呼出的水蒸气遇冷液化形成的小水滴,棒冰冒气是空气中的水蒸气遇冷棒冰液化形成的小水滴,二者原理都是水蒸气遇冷液化,是一样的。夏天自来水铁管出汗是因为空气中的水蒸气遇到温度较低的铁管,液化成小水滴附着在铁管表面,而不是因为气压变化使水从水管里渗出来。北方常见的雾凇现象是空气中的水蒸气遇冷直接由气态转化为固态,属于凝华现象,并非水的液态直接转化为固态。综上,描述正确的是冬天人哈出的“白气”与棒冰冒气的原理一样。
4、“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇”的内涵是()。
A.欲速不达
B.知之非难,行之不易
C.为山九仞,功亏一篑
D.君子知耻
【答案】:D
【解析】该题考查对“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇”内涵的理解。“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇”意思是喜欢学习就接近了智,努力实行就接近了仁,知道羞耻就接近了勇。其强调了学习、实践和知耻的重要性。“欲速不达”强调做事不能急于求成,与题干内涵不相关。“知之非难,行之不易”重点在于说知道道理并不难,实践起来不容易,而题干更强调学习、力行和知耻这几个方面本身,并非单纯说知行的难易问题。“为山九仞,功亏一篑”是指堆九仞高的山,只缺一筐土而不能完成,比喻做事情只差最后一点却没能完成,结果枉费工夫,与题干表达的内涵不符。“君子知耻”与题干中“知耻近乎勇”相契合,突出了知耻的重要性,是对题干内涵的一种体现。因此该题的答案体现的是君子知耻这一内涵。
5、大数据是指规模极其巨大,以致很难通过一般软件工具加以获取、管理、处理并整理成为有用资讯的海量数据。其具有大量、高速、多样和价值四个特点,被认为是人类新世纪的“新财富”,价值“堪比石油”,发达国家纷纷将开发利用大数据作为夺取新一轮制高点的重要目标,就是个明证。这段文字意在说明()
A.大数据在处理上还存在技术难度
B.大数据背后隐藏着巨大的价值
C.发达国家在开发利用大数据上已经先行一步
D.开发利用大数据已成为国家竞争的一个热点
【答案】:B
【解析】文段先介绍大数据概念,强调其有大量等特点,还称其是“新财富”“堪比石油”,发达国家重视也是例证,可见重点在表明大数据背后隐藏巨大价值。
6、下列关于航天器的说法,正确的是()。
A.第一个飞出太阳系的航天器是美国的“旅行者Ⅰ号”探测器
B.按照应用领域划分,航天器可以分为军用航天器和民用航天器两种
C.目前采用的航天器及其他人造天体的国际编号方法为发射年度序号加3位阿拉伯数字,附标为拉丁字母
D.航天器在空间某预定点脱离地球进入行星际航行必须达到的最小速度叫做第一宇宙速度
【答案】:C
【解析】第一个飞出太阳系的航天器是美国1972年3月发射的“先驱者10号”探测器,美国“旅行者Ⅰ号”探测器是离地球最远的
您可能关注的文档
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司社会招聘65人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司社会招聘65人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会招聘所属国有企业管理人员2人备考题库含答案详解(综合卷.docx
- 2026内蒙古呼和浩特市枫叶双语学校招聘6人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026内蒙古呼和浩特市枫叶双语学校招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026内蒙古包头西部人才集团为春风十里招聘工作人员备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026内蒙古兴发科技有限公司内蒙园区招聘100人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026六盘水师范学院招聘8人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026京能集团总部部门副职及所属企业副总经理招聘5人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026云南野生动物园招聘3人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)