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- 2026-02-15 发布于河南
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2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。
A.总经理是男性
B.已婚者中有男性
C.女员工中可能有未婚者
D.销售人员中有的已经结婚
【答案】:C
【解析】正确,由“所有已婚者都是文秘”和“所有的文秘都是女性”可知,所有已婚者都是女性,而并非所有女性都已婚,公司除了文秘可能也存在其他的女员工,对于其他的女员工并不能得出是否结婚的必然性结论,故未婚的女员工是可能存在的。
2、关于“螳螂捕蝉,黄雀在后”,下列说法错误的是()
A.蝉、螳螂和黄雀都是消费者
B.螳螂和黄雀的行为都属于先天性行为
C.螳螂、蝉和黄雀组成了一个生态系统
D.蝉和螳螂属于节肢动物,黄雀属于鸟类
【答案】:C
【解析】蝉、螳螂、黄雀都是消费者,其行为多为先天性行为,蝉和螳螂属节肢动物,黄雀属鸟类。但生态系统由生物部分和非生物部分组成,仅这三者不能构成生态系统。
3、近年来,天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动,积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法()。
A.利于推进基层社区依法行政
B.扩大了公民的基本民主权利
C.是实现民主管理的主要途径
D.能够增强基层社区自治能力
【答案】:D
【解析】开展“法律进社区”活动、探索法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式,能让基层社区在管理过程中有更完善的治理手段和方法。基层社区并非行政机关,不能说推进依法行政;公民的基本民主权利是由宪法和法律规定的,不能随意扩大;自己选举当家人是实现民主管理的主要途径;而“三治”结合的基层模式,有助于完善社区治理体系、提升治理效能,从而能够增强基层社区自治能力。
4、在等级制组织中,每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层,这被称为()。
A.科斯定律
B.彼得现象
C.墨菲法则
D.木桶原理
【答案】:B
【解析】该题描述的是在等级制组织里,成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论,与成员晋升到能力不逮的阶层无关;彼得现象指的是在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,与题目描述相符;墨菲法则主要是说如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,和成员晋升到能力不匹配阶层的情况不相关;木桶原理强调的是一个木桶能盛多少水取决于最短的那块木板,侧重于整体中的薄弱环节问题,并非描述成员晋升现象。所以答案是彼得现象。
5、2020年7月30日召开的中共中央政治局会议提出,当前经济形势仍然复杂严峻,不稳定性不确定性较大,要建立疫情防控和经济社会发展工作中长期协调机制,坚持结构调整的战略方向,更多依靠科技创新,完善宏观调控跨周期设计和调节,实现()和防风险长期均衡。
A.稳就业
B.稳增长
C.稳外贸
D.稳投资
【答案】:B
【解析】2020年7月30日召开的中共中央政治局会议,对当时复杂严峻、不稳定性不确定性较大的经济形势进行了分析。会议指出要建立疫情防控和经济社会发展工作中长期协调机制,坚持结构调整战略方向,更多依靠科技创新,完善宏观调控跨周期设计和调节,目的是实现稳增长和防风险长期均衡。稳增长是经济工作的重要目标,在复杂经济形势下,经济的稳定增长对于保障就业、稳定物价、推动社会发展等方面都具有关键作用。只有实现经济稳定增长,才能为防风险提供坚实基础,同时合理的防风险措施又有助于经济的可持续增长,二者需达成长期均衡。而稳就业主要侧重于就业领域的稳定;稳外贸是针对对外贸易方面的平稳发展;稳投资主要关注投资的稳定情况,这三者都不能全面体现此次会议所强调的在宏观层面实现与防风险长期均衡的关键要点。所以本题正确答案为实现稳增长和防风险长期均衡。
6、居民自治是我国城市基层群众自治的表现形式,也是城市基层管理中的重要环节。下列属于我国城市基层群众自治组织的是()。
A.地方工会
B.地方人民政府
C.地方法院
D.居民委员会
【答案】:D
【解析】该题主要考查对我国城市基层群众自治组织概念的理解与区分。所谓城市基层群众自治组织,是指在城市基层,由居民自我管理、自我教育、自我服务的组织形式。地方工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,主要职能是维护职工合法权益等,并非城市基层群众自治组织。地方人民政府是地方各级国家行政机关,负责组织和管理本行政区域内的各项行政事务,属于国家行政机构体系,并非基层群众自治组织。地方法院是国家的审判机关,依据法律规定独立行使审判权,对案件进行审理和裁判,它属于司法机关范
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