2026四川宜宾市第八中学校招聘教师3人备考题库及答案详解(必刷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026四川宜宾市第八中学校招聘教师3人备考题库及答案详解(必刷).docx

2026四川宜宾市第八中学校招聘教师3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、蚊子用于获取猎物信息的主要器官是()

A.复眼

B.蚊翅

C.蚊足

D.触角

【答案】:D

【解析】昆虫的触角是重要的感觉器官,昆虫可以用触角进行通讯联络、寻觅异性、寻找食物和选择产卵场所等活动。考点:生物常识

2、近年来,电子商务呈现出强劲的发展态势,网络购物已成为广大民众热衷的消费方式。这一现象表明()。

A.网络交易背离了价值规律

B.网络仍然属于商品交换,只是交换方式发生了变化

C.纸币开始退出历史舞台,被电子货币取代

D.货币的某些职能已不能适应科技发展的现实需要

【答案】:B

【解析】网络购物是基于网络平台实现的商品交换活动,本质上仍然是商品交换,只是相较于传统的线下交易,交换方式由面对面的实体交易转变为线上通过网络进行交易,这一现象符合商品经济的基本规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,网络交易同样受价值规律的支配,商品的价值决定价格,价格围绕价值上下波动,所以网络交易并未背离价值规律。虽然电子货币在当前的经济活动中使用日益频繁,但纸币作为法定货币,仍然在经济生活中广泛存在,并没有退出历史舞台,也没有被电子货币完全取代。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能,这些职能是随着商品经济的发展而逐渐形成和完善的,科技的发展并没有使货币的职能不能适应现实需要,反而在一定程度上促进了货币职能的更好实现,例如电子支付的发展使货币的支付手段职能更加便捷高效。综上所述,网络购物现象说明网络仍然属于商品交换,只是交换方式发生了变化。

3、淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用“冷处理”,放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。根据上述定义,下列做法符合淬火效应的一项是()。

A.晓枫写毕业论文时遇到困难,去图书馆看书后得到了很多相关信息,并理清了思路

B.当正在上幼儿园的孩子无端哭闹发脾气的时候,家长应该等孩子哭完之后,再给孩子讲道理

C.当学生犯错误时,老师应心平气和地向他们摆事实,讲道理,论危害,明是非,使其认识错误

D.当学生犯的错误比较轻的时候,王老师总是不直接指出学生的错误,而是侧面提醒,让学生自己发现错误

【答案】:B

【解析】淬火效应的定义要点为“挫折教育”“冷处理”。当小孩无端哭闹时,家长等其哭完之后再讲道理,属于“冷处理”,体现了淬火效应。有一个叫晓枫的人写毕业论文遇到困难,其并没有“冷处理”,而是去图书馆查阅资料。老师心平气和地对学生进行教育,也不是采用把事情放一段时间的“冷处理”方式。有一位王老师只是不直接指出学生犯的错误,同样不是“冷处理”。

4、在现实生活中,存在诸多影响财政收入的因素,其中主要是()。

A.国家预算和决算

B.国家减税力度

C.税收征管和经济政策

D.经济发展水平和分配政策

【答案】:D

【解析】在现实生活中,影响财政收入的因素众多,其中经济发展水平和分配政策是主要因素。经济发展水平对财政收入的影响是基础性的,二者是根与叶、源与流的关系。只有经济发展水平不断提高,社会财富不断增加,才能保证国家财政收入持续增长。同时,分配政策也会对财政收入产生重要影响。在社会财富总量一定的前提下,如果国家财政集中的财富过多,会直接减少企业和个人的收入,不利于企业生产的扩大和个人购买力的增加,最终将对财政收入的增加产生不利影响;如果国家财政集中的收入太少,将直接影响国家职能的有效发挥,降低财政对经济发展的支持力度,最终不利于企业的发展和个人收入的增加。而国家预算和决算只是国家财政的计划和执行结果的反映,并非影响财政收入的主要因素。国家减税力度会影响税收收入,但它是分配政策中的一部分内容,单独强调减税力度不全面。税收征管和经济政策虽然与财政收入有关,但税收征管是保障财政收入的手段,经济政策范围宽泛,它们都不是影响财政收入的主要因素。所以在本题中,影响财政收入主要的是经济发展水平和分配政策。

5、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是()。

A.直线型组织结构

B.职能制组织结构

C.线型组织结构

D.扁平化组织结构

【答案】:D

【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权,组织中每一个人只能向一位直接上级报告,它强调的是自上而下的垂直管理,并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构是按职能

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