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2026年政府机关行政协调员考试题目及答案

一、单选题（每题1分，共20题）

1.在政府机关行政协调工作中，以下哪项不属于协调的基本原则？

A.统一领导原则

B.客观公正原则

C.逐级汇报原则

D.求同存异原则

2.协调员在处理跨部门事务时，应优先考虑以下哪项因素？

A.个人偏好

B.部门利益

C.政策法规

D.个人关系

3.政府机关行政协调的主要目的是什么？

A.提高行政效率

B.增加行政成本

C.弱化部门职能

D.减少行政人员

4.在协调会议中，以下哪项行为不利于会议效率？

A.明确会议目标

B.控制发言时间

C.事先准备议题

D.频繁打断他人发言

5.行政协调中的“信息不对称”问题主要指什么？

A.部门间信息共享不足

B.员工个人能力不足

C.领导决策失误

D.资金分配不均

6.协调员在跟进某项工作时，应注重以下哪项？

A.完成个人任务

B.主动发现问题

C.被动等待汇报

D.推卸责任

7.以下哪项不属于行政协调中的常见障碍？

A.政策冲突

B.利益博弈

C.沟通障碍

D.资源充足

8.在协调工作中，如何体现“以人为本”的原则？

A.严格按规定办事

B.关注员工诉求

C.强调结果导向

D.忽视部门意见

9.政府机关行政协调中，以下哪项属于“横向协调”？

A.跨部门协调

B.上级与下级协调

C.内部人员协调

D.部门与外部机构协调

10.协调员在处理争议时，应优先采取哪种态度？

A.坚持己见

B.中立客观

C.优先某方

D.推卸责任

11.行政协调中的“时间协调”主要指什么？

A.调整工作进度

B.推迟会议时间

C.延长工作时间

D.减少工作天数

12.协调员在撰写协调报告时，应重点突出以下哪项？

A.个人观点

B.客观事实

C.部门意见

D.情感诉求

13.政府机关行政协调中，以下哪项属于“纵向协调”？

A.部门间协调

B.上级与下级协调

C.内部团队协调

D.与企业协调

14.协调员在跟进某项工作时，应避免以下哪项行为？

A.定期检查进度

B.主动沟通情况

C.强制执行命令

D.及时总结经验

15.行政协调中的“资源协调”主要指什么？

A.调整人员分配

B.增加资金投入

C.优化办公设备

D.减少行政成本

16.协调员在处理跨部门冲突时，应注重以下哪项？

A.优先某一方

B.中立调解

C.推卸责任

D.激化矛盾

17.政府机关行政协调中，以下哪项属于“利益协调”？

A.调整工作分配

B.平衡部门利益

C.强调个人贡献

D.忽视群众诉求

18.协调员在跟进某项工作时，应注重以下哪项？

A.完成个人任务

B.主动发现问题

C.被动等待汇报

D.推卸责任

19.行政协调中的“政策协调”主要指什么？

A.调整工作方向

B.统一政策执行

C.强调结果导向

D.忽视群众意见

20.协调员在处理争议时，应优先采取哪种方式？

A.坚持己见

B.中立客观

C.优先某方

D.推卸责任

二、多选题（每题2分，共10题）

1.政府机关行政协调的主要方法有哪些？

A.会议协调

B.文件协调

C.沟通协调

D.制度协调

2.协调员在处理跨部门事务时，应具备哪些能力？

A.沟通能力

B.组织能力

C.调解能力

D.执行能力

3.行政协调中的常见障碍有哪些？

A.政策冲突

B.利益博弈

C.沟通障碍

D.资源充足

4.协调员在跟进某项工作时，应注重哪些方面？

A.定期检查进度

B.主动沟通情况

C.强制执行命令

D.及时总结经验

5.行政协调中的“横向协调”和“纵向协调”分别指什么？

A.横向协调：跨部门协调

B.横向协调：内部团队协调

C.纵向协调：上级与下级协调

D.纵向协调：部门与外部机构协调

6.协调员在撰写协调报告时，应重点突出哪些内容？

A.客观事实

B.个人观点

C.部门意见

D.情感诉求

7.行政协调中的“利益协调”主要涉及哪些方面？

A.部门利益

B.个人利益

C.群众利益

D.政府利益

8.协调员在处理争议时，应避免哪些行为？

A.坚持己见

B.中立客观

C.推卸责任

D.激化矛盾

9.行政协调中的“政策协调”主要指什么？

A.调整工作方向

B.统一政策执行

C.强调结果导向

D.忽视群众意见

10.协调员在跟进某项工作时，应注重哪些方面？

A.定期检查进度

B.主动沟通情况

C.强制执行命令

D.及时总结经验

三、判断题（每题1分，共10题）

1.行政协调的主要目的是消除所有部门间的矛