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- 2026-02-15 发布于河南
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档案管理关键绩效考核指标
KPI考核目的绩效标准
档案管理工作加强档案管理,提有无档案管理工作计划,上级审核发现所制
的计划性高档案管理的水平定计划中缺失的重要内容不超过[]处
起草公司档案起草的制度在审核时发现的明显问题不超过
使档案管理制度
管理制度的准[]处,档案管理制度在实际操作中发现不
化、经常化
确性、合理性合理之处不超过[]处
提高档案管理的水
档案归档分类
平,科学进行档案上级检查时,发现档案分类存在不合理之处
的科学化、合理
分类,提高查阅速不超过[]处
化度
未有及时对文件资料进行归档的次数不超过
公司文件、资料提高公司的管理水[]次,漏归、错归的次数不超过[]次,
档案管理的及平,做到有章可循、发生文件资料丢失的次数不超过[]次,关
时性、稳妥性有据可查键需保密档案泄密次数不超过[]次,或为
[否决性指标]
及时了解公司动
合同归档的及态,准确掌握将要对签定完的合同未能及时归档的次数不超过
时性或正在签定的合[]次
同,做到及时归档
合同管理的稳提高合同管理的水发生合同丢失的次数不超过[]次,或为[否
妥性平决性指标]
提供档案查阅发挥资料库的作对公司其他部门合理的阅档申请未能给予及
的及时性、准确用,为公司的各项时配合的次数不超过[]次,提供的档案的
性活动提供档案支持准确率不低于[]%
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