- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 45页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026北汽集团数智精英招募备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于我国人民法院审判组织形式的是()
A.独任制
B.合议制
C.审判委员会
D.陪审团制度
【答案】:D
【解析】我国人民法院审判组织形式主要有独任制、合议制和审判委员会。独任制是由一名审判员对案件进行审理并作出裁判的审判组织形式,适用于基层人民法院及其派出法庭审理简单的民事案件等。合议制是由三名以上审判人员组成合议庭对案件进行审理的审判组织形式,能发挥集体智慧,保证案件公正审判,广泛适用于各类案件的审判。审判委员会是人民法院内部对审判工作实行集体领导的组织,对于重大、疑难、复杂案件的处理等进行讨论并作出决定。而陪审团制度是英美法系的审判制度,并非我国人民法院审判组织形式。所以不属于我国人民法院审判组织形式的是陪审团制度。
2、在没有技术进步的新古典增长模型中,总产出的稳态增长率为_____。
A.人口增长率
B.储蓄率
C.资本折旧率
D.市场利息率
【答案】:A
【解析】在没有技术进步的新古典增长模型里,稳态时人均资本和人均产出不变,总产出增长率取决于人口增长,故总产出的稳态增长率为人口增长率。
3、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》,其试用期应为()。
A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中张某初次就业且与延边一中签订了3年的聘用合同,所以他的试用期应是12个月。
4、述职报告主要以()的形式进行公布。
A.行文
B.张贴
C.宣读
D.媒体
【答案】:C
【解析】述职报告是指各级各类的机关工作人员,向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。它主要以宣读的方式进行公布,在述职会议上,述职者通过宣读报告将自己的工作情况、业绩、问题等内容呈现给上级领导、同事或下属等相关人员,以便他们了解述职者的工作表现。而行文一般指撰写文章,不是公布述职报告的主要方式;张贴的范围较局限,不能让更多相关人员全面了解报告内容;媒体公布通常不是述职报告常用的公布途径。
5、甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()
A.作案者是甲
B.作案者是乙
C.作案者是丙
D.题干中的条件不足以断定谁是作案者
【答案】:D
【解析】四人中有且只有一个人说真话。若甲或乙说真话,那么丙和丁说的均为真话。若丙说的是真话,那么作案者不在这四人之中。若丁说的是真话,作案者就是丙。后两种情况均满足四人中只有一个人说真话,不过作案者不一定就在这四人之中,不然丁说的话就没有任何判断的意义了,并且题中的条件还不足以断定谁是作案者。
6、被唐代文学家柳宗元称为“表里山河”的是现在的()。
A.山西省
B.陕西省
C.青海省
D.河南省
【答案】:A
【解析】“表里山河”出自《左传·僖公二十八年》,原指晋国(今山西省大部分地区)外有大河,内有高山,地势十分险要。唐代文学家柳宗元也用“表里山河”形容此地。山西省东有太行山,西、南以黄河为天然屏障,符合“表里山河”的特征。陕西省主要地形有陕北高原、关中平原等,其地理形势与“表里山河”的典型描述不太契合;青海省位于青藏高原,地形主要以高原和盆地为主,不符合“表里山河”的特点;河南省地形多样,有平原、山地等,但并非如“表里山河”所形容的那样有大河环绕、高山为里的显著特征。所以答案是山西省。
7、下列不可以作为本案证据的是()。
A.酒精检测报告单
B.洪某血液提取登记表
C.鉴定中心鉴定意见书
D.民警警务室的工作记录
【答案】:D
【解析】在案件中,证据需要与案件事实具有关联性、合法性和真实性。酒精检测报告单可直接反映相关人员的酒精含量情况,与案件事实紧密相关,能作为认定是否存在酒驾等情况的依据;洪某血液提取登记表记录了血液提取这一关键环节,可证明血液样本来源的合法性和规范性,对案件证据链的完整性有重要作用;鉴定中心鉴定意见书是专业机构依据科学方法和专业知识对相关事项进行鉴定后得出的结论,具有专业性和权威性,能够为案件提供重要的事实依据。而民警警务室的工作记录主要是民警日常工作的记录,通常不直接针对具体案件的核心事实,不能直接证明案件中的关键情节,与案件事实的关联性较弱,所以不可作为本案证据。
8、根据宪法规定,地方各级人民代表大会每届任期()年。
A.三
B.四
C.五
D.六
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定,地方各级人
您可能关注的文档
- 2026南溪区交通运输局招聘交通运输协管员5名备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)含答案详解(最新).docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026南京大学招聘SZXZ2026-004能源与资源学院专业、技术人员备考题库附参考答案详解(夺分.docx
- 2026华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室高层次人才招聘10人备考题库(江西)及答案详.docx
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026北方民族大学招聘专任教师15人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026北京首都经济贸易大学招聘103人备考题库附答案详解(突破训练).docx
原创力文档

文档评论(0)