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2025年度管理职责划分合同

甲方（以下简称“甲方”）：

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乙方（以下简称“乙方”）：

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鉴于甲方与乙方在业务合作中存在管理职责划分的需求，为明确双方在管理职责方面的权责，确保业务高效、顺畅运行，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同

1.1甲方为一家专业从事____业务的知名企业，具备丰富的行业经验和完善的管理体系。

1.2乙方为一家____领域的优秀企业，具备一定的市场知名度和竞争力。

1.3双方在业务合作过程中，为提高管理效率，降低运营成本，经协商一致，决定对管理职责进行明确划分。

二、合同内容

2.1管理职责划分

2.1.1甲方职责：

（1）负责制定整体战略规划和经营目标，并对乙方的业务发展进行指导和监督。

（2）负责制定甲乙双方共同遵守的管理制度和操作规程，并对乙方的执行情况进行检查。

（3）负责提供必要的资源支持，包括资金、人员、技术等。

（4）负责对乙方进行业务培训和技能提升，以提高乙方的业务水平。

2.1.2乙方职责：

（1）按照甲方制定的战略规划和经营目标，开展业务活动。

（2）遵守甲乙双方共同遵守的管理制度和操作规程，确保业务运行顺畅。

（3）积极向甲方汇报业务进展情况，及时沟通解决业务过程中遇到的问题。

（4）对甲方提供的资源进行合理利用，确保资源投入产出比。

2.2职责履行

2.2.1双方应按照本合同约定，履行各自职责，确保业务高效、顺畅运行。

2.2.2双方应加强沟通与协作，共同解决业务过程中出现的问题，确保业务目标的实现。

2.2.3双方应定期对职责履行情况进行评估，对存在的问题及时进行调整和改进。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、违约责任

4.1双方应严格履行本合同约定的职责，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

4.2违约方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.3双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表（签字）：

代表（签字）：

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：甲方提供的资源清单

附件二：乙方业务开展计划

附件三：甲乙双方共同遵守的管理制度和操作规程

（注：附件内容可根据实际情况进行调整，以适应双方业务需求。）