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2026年春节复工收心动员大会董事长对全体员工的工作动员

各位亲爱的同仁、各位并肩奋斗的伙伴们：

大家上午好！

春启新程，复工启航；收心聚力，动员出征。今天，我们怀着春节团圆的温情与休整蓄能的锐气，隆重召开2026年春节复工收心动员大会。这场大会，没有冗长的回顾，只有明确的导向；没有空洞的祝福，只有务实的动员。作为公司董事长，我今天的核心目的，就是和全体同仁一道，迅速收心归位、凝聚共识，明确目标、压实责任，以最饱满的热情、最务实的作风、最昂扬的斗志，全面开启2026年丙午马年的工作新征程，动员大家全力以赴投入到新一年的各项工作中，以实干践初心，以奋进创佳绩，共同推动公司实现更高质量的发展。

首先，我代表公司董事会，向全体同仁及各位家属，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！春节期间，大家与家人团聚相伴、共享天伦，放松了身心、积蓄了能量。过去一年，我们栉风沐雨、同心同行，在复杂多变的市场环境中顶住压力、抢抓机遇，每一份成绩的取得，都离不开每一位同仁的坚守与奉献、实干与担当。一线同仁扎根岗位、兢兢业业，用汗水筑牢发展根基；研发同仁勇于突破、精益求精，用创新激活发展动能；市场同仁奋勇争先、迎难而上，用坚韧拓展发展空间；职能同仁默默付出、全力护航，用责任撑起服务保障。更要感谢各位同仁的家属，是你们背后的理解、包容与无私支撑，让大家能够安心奋斗、无后顾之忧，成为我们攻坚克难、奋勇前行最坚实的后盾，在此，向每一位默默奉献的同仁、每一个支持我们的家庭，致以最崇高的敬意！

同仁们，春节的闲适已然落幕，奋斗的号角已然吹响。当前，我们已经正式复工，从“假期模式”切换到“工作模式”，从“团圆氛围”切换到“奋斗状态”，既是对我们的基本要求，更是我们抢抓机遇、赢得主动的关键。2026年是丙午马年，象征着奔腾不息、奋勇争先，更是我们攻坚克难、提质增效、续写辉煌的关键一年。今天的收心动员大会，核心就是“收心”与“动员”——收心，就是要收起节日的松弛与懈怠，快速调整心态、归位履职；动员，就是要明确新一年的工作方向、压实工作责任，鼓舞士气、凝聚合力，动员全体同仁以实干笃行的作风，全力以赴投入到新一年的工作中，确保各项工作开好局、起好步、见实效。

我们必须清醒地认识到，新的一年，行业竞争日趋激烈，市场机遇稍纵即逝，挑战与希望并存，压力与动力同在。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩；没有收心归位的自觉，就没有攻坚克难的底气；没有凝心聚力的共识，就没有高质量发展的成效。春节的休整，是为了更好地蓄力出发；短暂的团圆，是为了更强地奋勇前行。现在，复工的大幕已经全面拉开，新一年的工作任务已经明确，全体同仁必须迅速警醒起来、行动起来，彻底摒弃“假期综合征”，坚决克服“不出十五就是年”的松懈思想和侥幸心理，把全部心思、全部精力都集中到本职工作上，以最佳状态投入到新一年的工作中，不辜负公司的信任，不辜负自己的奋斗，不辜负家人的期盼。

在此，结合公司2026年整体发展战略和工作部署，我向全体同仁作如下工作动员，也提出四点明确要求，希望大家牢记于心、付诸于行，全力以赴完成新一年的各项工作任务。

第一，务必收心归位、快速入轨，以最佳状态投入工作。收心是干事创业的前提，更是完成各项工作任务的基础。全体同仁要立即调整心态、切换工作节奏，迅速从节日的休闲氛围中走出来，做到“人到岗、心到岗、责到岗、劲到岗”。各部门负责人要率先垂范、以身作则，带头收心实干、带头履职尽责，主动梳理部门工作重点，及时召开部门收心会，引导部门员工快速归位、进入工作状态；全体同仁要快速梳理自身岗位职责，明确节后工作重点，主动对接未完成的工作、谋划新一年的工作思路，确保各项工作无缝衔接、有序推进，坚决杜绝心不在焉、敷衍了事、拖延推诿的工作状态，以饱满的热情、严谨的态度、昂扬的斗志，快速进入工作角色，实现开局即冲刺、起步即提速。

第二，务必锚定目标、压实责任，以务实作风推动落实。新的一年，公司的发展目标已经明确，各项工作任务已经分解到各个部门、各个岗位，每一项任务都是一份责任，每一个目标都需要我们全力以赴去实现。全体同仁要牢固树立“目标导向、责任导向、结果导向”的理念，立足本职岗位，明确自己的工作目标、工作任务和工作时限，主动扛起工作责任，不推诿、不敷衍、不打折扣。要聚焦公司核心目标，直面工作中的堵点、难点、痛点问题，树立“事不避难、义不逃责”的担当精神，遇到困难不退缩、遇到问题不推诿、遇到挫折不气馁，主动想办法、找路径、抓整改，以钉钉子精神破解发展难题、推动工作落实，确保公司各项决策部署落地生根、开花结果。

第三，务必凝心聚气、协同共进，以强大合力攻坚克难。人心齐，泰山移；同心聚，万事兴。新一年的工作任务艰巨而繁重，单靠某一个人、某一个部门的力量，难以完成既定目标，必须凝聚全体同仁的智慧和力量，协同发力、携手前行。全