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2026年春节复工收心会总经理在全体员工大会上的发言

各位亲爱的同事们：

大家上午好！

春回大地启新程，骏马奔腾赴新约。在度过了一个欢乐、祥和、平安的2026年春节假期后，我们今天齐聚一堂，召开这次复工收心大会。这既是一次常规的动员部署，更是一场凝聚共识、吹响号角的出征会——目的就是引导大家迅速从节日的休闲放松状态中“收心归位”，快速切换到真抓实干的工作模式，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，凝心聚力、真抓实干，为2026年全年各项工作开好局、起好步，共同书写公司高质量发展的崭新篇章。

首先，我代表公司领导班子，向全体员工及你们的家人，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！过去一年，是极不平凡、极具挑战也极有收获的一年。面对复杂的市场环境和繁重的工作任务，在座的每一位同事都坚守岗位、并肩作战，以高度的责任担当、务实的工作作风，圆满完成了各项既定工作目标，攻克了一个又一个难关，取得了来之不易的成绩。这些成绩的取得，离不开每一位同志的辛勤付出、默默坚守，更离不开各位家属的理解支持、默默奉献。在此，向每一位奋斗者、每一位支持者，致以最崇高的敬意！

2026年是丙午马年，马象征着拼搏、奋进、一往无前，更寓意着一马当先、马到成功。这既是充满希望、充满机遇的一年，更是我们攻坚克难、提质增效的关键一年。当前，市场竞争日趋激烈，机遇与挑战并存，我们没有时间懈怠，更没有理由放松。春节假期是生活的“充电器”，但绝不是工作的“休止符”；节日的喜庆是团圆的温情，更应该成为我们奋进的动力。现在正是抢抓机遇、抢占先机的关键时期，每一分每一秒都至关重要，全体同事必须迅速收住心思、绷紧神经、扛起责任，全力以赴投入到新一年的工作中。

结合当前工作实际，围绕“收心、凝心、实干、奋进”这一核心，我讲四点意见，希望大家认真领会、严格落实。

第一，迅速收心归位，调整状态启新程。收心是前提，状态是保障。能否快速调整状态、进入角色，直接关系到我们一季度乃至全年工作的成效。全体员工要立即摆脱节日的慵懒心态、松懈状态，坚决克服“节后综合征”，杜绝思想松懈、工作懒散、节奏放缓等现象，切实做到“人到岗、心到岗、责到岗”，确保思想不滑坡、精神不萎靡、工作不脱节。各部门要立即召开内部会议，梳理年度重点任务，细化一季度工作计划，把责任落实到人、把任务分解到天，引导员工从手头最简单、最基础的工作做起，用具体行动激活工作状态，用实干实绩开启新的征程，力争实现一季度“开门红”。

第二，强化责任担当，凝心聚力谋发展。凝心是关键，责任是使命。新的一年，公司的发展蓝图已经绘就，各项工作任务繁重而艰巨，需要我们全体同志同心同德、同向同行，以强烈的责任担当推动各项工作落地见效。全体员工要牢固树立“一盘棋”思想，自觉把个人工作融入到公司发展的大局中，明确自身岗位职责，找准工作定位，做到“事事有人管、件件有着落、事事有回音”。部门之间要加强沟通协作，打破部门壁垒，相互支持、相互配合、相互补台，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，凝聚起心齐气顺、干事创业的强大合力，共同维护风清气正、积极向上的工作氛围。

第三，锤炼过硬作风，真抓实干求实效。实干是核心，成效是检验。作风建设永远在路上，只有作风过硬，才能本领高强；只有真抓实干，才能成就事业。全体同事要继续发扬求真务实、真抓实干的优良传统，把心思用在干事上，把力气下在落实上，力戒形式主义、官僚主义。要树立“本领恐慌”的危机感，主动加强政治理论、业务知识、行业技能的学习，不断拓宽知识面、提升专业素养和履职能力，努力成为本职工作的行家里手。要勇于创新突破，摆脱思维定势和路径依赖，在合规前提下，积极探索新思路、新方法，推动工作提质增效，以“钉钉子”精神，对定下的事情紧盯不放，对部署的任务一抓到底。

第四，严守纪律底线，筑牢安全防线。纪律是保障，安全是底线。无论身处哪个岗位，纪律和安全都是不可逾越的红线，更是我们干事创业的前提和基础。全体员工要始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守公司各项规章制度和廉洁自律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护公司形象和团队秩序。要时刻绷紧安全这根弦，严格落实安全生产责任制，全面排查整治各类工作风险隐患，确保工作领域安全有序。同时，要注重自身健康，合理安排作息，以饱满的精力、健康的体魄投入到工作中，做到安全工作、健康工作、高效工作。

各位同事，春风擂战鼓，扬鞭自奋蹄。新的征程已经开启，新的号角已经吹响，新的使命催人奋进。2026年的画卷已经铺开，目标已经明确，任务艰巨而光荣。让我们以此次收心大会为契机，迅速收心归位、调整状态，以“龙马精神”激发斗志，以“快马加鞭”的效率狠抓落实，以“万马奔腾”的气势合力攻坚，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，脚踏实地、真抓实干、奋勇争先，全力以赴完成2026年各项工作目标任务，奋力书写