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- 约 16页
- 2026-02-15 发布于四川
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2026年上半年事业单位联考综合应用能力(A类)试题及答案解析
一、观点归纳题(20分)
阅读材料1,概括“城市更新”与“城市增长”在理念、路径、成效三方面的差异,要求语言简洁,每条差异不超过30字,共6条。
材料1(节选)
……“城市增长”追求GDP、人口、用地规模扩张,以新区开发、产业园区建设为抓手,带来投资拉动与土地财政;“城市更新”则强调存量空间提质增效,以老旧小区改造、工业遗存活化、公共服务补链为核心,通过“针灸式”微改造激发内需、改善民生、保留记忆。更新项目周期短、居民参与度高,但单体体量小、资金回报慢;增长项目体量大、财政一次性强,却易诱发空城、债务风险……
【参考答案】
1.理念差异:增长求规模扩张,更新重品质提升。
2.理念差异:增长以经济优先,更新以民生优先。
3.路径差异:增长靠新区开发,更新靠存量改造。
4.路径差异:增长政府主导,更新多元共治。
5.成效差异:增长财政一次性,更新细水长流。
6.成效差异:增长易造空城,更新留住烟火。
评分细则:每点3分,共18分;语言简洁2分;超字数该点不得分。
二、资料分类题(15分)
根据材料2,将“基层减负”措施按“技术替代、流程再造、考核瘦身”三类划分,每类写4条,每条不超20字。
材料2(节选)
……H市推出“一张表”填报系统,自动抓取公安、卫健、民政数据;S县把“多网合一”成“一网统管”,网格事件直派责任人;F镇取消“每周一报”,改为“月度一报+季度抽查”;D局将“痕迹管理”改为“结果备案”,不再检查笔记照片……
【参考答案】
技术替代:
1.一张表自动抓取数据
2.人脸识别替代纸质签到
3.区块链存证替代纸质档案
4.智能报表替代人工汇总
流程再造:
1.多网合一事件直派
2.审批改备案一窗受理
3.证明事项告知承诺
4.联合勘验一次到位
考核瘦身:
1.每周一报改月度一报
2.痕迹管理改结果备案
3.微信点赞不纳入记分
4.督查只查问题整改率
评分细则:每类5分,写对4条得5分,写对3条得3分,2条及以下得1分;超字数该条不得分。
三、公文改错题(25分)
下列通知在格式、文字、逻辑、标点、引用五方面存在12处错误,请用“序号—修改”方式写出正确表述,不得改变原意。
材料3
市人社局关于开展“人才服务月”的通知
各有关单位、各位人才:
为深入贯沏党中央、国务院决策部署,落实《××省人才发展促进条例》,进一步优化我市人才生态,经研究决定在全市开展“人才服务月”活动,现将有关事项通知如下:
一、总体要求
(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,牢固树立“人才是第一资源”理念,围绕“引得进、留的住、用得好”目标……
(二)活动主题
“‘资’润初心,‘智’造未来”
二、主要内容
1、举办“人才夜校”,开设政策解读、项目路演、投融资对接等课程;
2、组织“人才公寓”现场观摩,并协调解决子女就学,配偶就业等“关键小事”;
3、上线“人才码”2.0版,实现“一码通办”,医疗、文旅、交通、金融……
三、工作要求
(一)强化组织领导。各单位要主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层压实责任,确保活动取得实效;
(二)强化宣传引导。充分利用“两微一端”、抖音、视频号等新媒体,开设#人才服务月#话题,持续发布短视频、图文、H5,营造浓厚氛围;
(三)强化督导考核。市人才办将适时开展暗访,对敷衍塞责、流于形式的单位,予以通报批评,并扣减年度绩效考核分值。
附件:1.“人才服务月”活动方案
2.重点人才需求清单
××市人力资源和社会保障局
2026年3月1日
【参考答案】
1—格式:通知标题应居中排布,去掉引号;
2—文字:“贯沏”改为“贯彻”;
3—引用:书名号内法规名称不完整,补“(2025年修订)”;
4—逻辑:“留的住”改为“留得住”;
5—标点:活动主题引号嵌套,改为“资润初心智造未来”;
6—内容:第一条顿号使用不当,改为“政策解读、项目路演、投融资对接”;
7—内容:第二条“等”前加顿号,“就学,配偶就业”逗号改顿号;
8—内容:第三条省略号前缺“等领域”三字,补全;
9—格式:附件1、2应顶格排,序号后不加句点;
10—格式:成文日期右空四字编排;
11—文字:“暗访”后加“抽查”更准确;
12—逻辑:扣减分值应写明“扣减几分”,补“扣减2分”。
评分细则:每改对1处得2分,共24分;卷面整洁1分。
四、会务安排题(30分)
阅读材料4,假设你是市科技局办公室工作人员,局领导将于5月12日赴高新区调研“概念验证中心”建设情况,请拟写一份“1+3”会务方案:1张日程表+3份配套清单(车辆、材料、应急),要求时间精确到分钟,要素完整,语言简洁。
材料4(节选)
……概念验证中心由高新区管委会、市产研院、×高校共建,位于科创大道
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